我的工资是按日算的，在工地工作到受伤期间不满12个月，有伤残等级，我的停工留薪期工资是怎么算的？...
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发生工伤那个月我上了19天班左右，19号晚上上的班，20号那天早上在准备下班的那半个小时受的伤。今天拿到了公司发的19天班的工资不到三千元，同事没请假没 下拿了四千多，工资包括夜班费和全勤奖，计件工作，请问发给我不到三千元是不是没有按工伤条约中的停工留薪原待遇不变规定发放？如果不是，那我该怎么办？谢谢...
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有限责任公司**煤矿**职工（合同工），于2011年10月7日在井下发生工伤，现已评残九级。因企业没执行国务院586号令之规定停工留薪工伤工资原福利待遇不变之三十三条规定，特向有关部门咨询、解决。 本人工伤前（12个月平均工资4000元左右）工伤期间只给1570元，其中差额 ...
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本人属于2012年五月工伤，因为伤情严重，两年来一直在手术治疗，这两年来都处于停工留薪阶段，（期间已经劳动能力鉴定为5级伤残），现在单位叫我回去上班，并且说如果不回去上班，以后就只发给我工资，其他的绩效津贴就没有了。而我 ...
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本人江苏淮安人，在医院建议休息期满后医生建议继续休息，考虑实际情况在单位上一段时间的班了该上班期间算停工留薪期吗？单位提出工伤事故存在违章要处罚可以吗该处罚有最高金额限制吗可以以此为理由处罚多次吗？...
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我工伤时间是2011.4.1到今年4.1满一年了，马上要做二次手术，3.20材料齐全在行政大厅申请的延长停工留薪期，今天是4.19号了，马上一个月了还没有通知我去体检，而我又要做手术，到时候要是通知我去体检我在医院去不了怎么办？还需要重新申请吗？住院期间我四月份的工资还有吗？...
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我们公司员工更2011.1.30日工伤，大腿骨折，停工留薪期7个月，到了以后让其回来做延期鉴定，本人不回，由于本人在此期间除了工资外，护理费每月4000，餐费每月3000，再加上工资，他现在就不想上班，公司想以旷工的名义辞退，不知是否可以，...
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，谁干得多分的多，不干的没有，3 每月的安全效益加发。现在主要分歧就在于第2项，现在他在住院治疗无法参加承包了，按规定是应按照受伤前12个月的所有项目的平均工资发放，还是按照正常出勤基本工资发放。...
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员工发生工伤后，经治疗后，已出院回家休养，在此期间，公司可否要求：受伤人员需按时到医院复查，并由医院开具需休息时间的证明。...
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事故，警方认定是同等责任，工伤认定书也下来了，我跟暂时达成协议，他先付一笔押金给我，我给写一份刑事原谅书，具体等伤养好了做完伤残鉴定在说。因为工伤认定书也下来了，在养伤期间，单位一直没给我发过工资，我想问一下如果对方赔偿了误工费，是不是单位就不用给工资了。现在 ...
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