号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件 法律风险及其防范对策 2008年1月1日《劳动合同法》、 5月1日《劳动争议调解仲裁法》、 9月18日《劳动合同法实施条例》实行。 企业应该从招工、用工、 ...
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劳动合同终止协议。2011年7月25日，吴常根向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求红京印公司支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成， ，故要求吴常根承担给付违约金的责任不妥。 那么，吴常根违反忠诚义务应该承担什么责任呢?笔者认为，吴常根的行为违反了劳动者的在职竞业限制。 其一， ...
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元；由于需要增加营养促进原告骨伤愈合和身体恢复，按每天30元，恢复期60天计算，营养费共计1800元。以上六项费用合计20623元。经查，本案第二被告为第一 4月11日），建议休息6周，河南科技大学第三附属医院给李××出具病、伤休假证明从2010年6月16日至6月30日。原告李××分别于2010年5月 ...
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美元给薄瓜瓜在国外零用” 。薄熙来点点头，没有说什么，其将5 万美元放在沙发上就走了。2004 年5 、6 月份，薄熙来调到商务部工作，为感谢 大量报道、转载，传播呈扩大之势。重庆市人民政府新闻办公室通过微博发布王立军接受“休假式治疗”的消息后，境外媒体、网站持续关注，不断更新报道。 39、被告人薄熙 ...
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。如劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同和劳动合同等。 四、建立三方机制的意义 社会主义市场经济体制的 之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 第十一条 ...
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订立书面劳动合同的处罚措施。 10、工会在签订劳动合同中能起到什么作用？ 在自2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，工会将发挥越来越大的 身份证或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限； 工作内容和工作地点； 工作时间和休息休假； 劳动报酬； 社会保险； 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 法律、 ...
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订立书面劳动合同的处罚措施。 10、工会在签订劳动合同中能起到什么作用？ 在自2008年1月1日实施的《劳动合同法》中，工会将发挥越来越大的 身份证或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限； 工作内容和工作地点； 工作时间和休息休假； 劳动报酬； 社会保险； 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 法律、 ...
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应在一家保险公司对因施工而使第三者及其财产蒙受损失的责任进行保险。不论什么情况，保险金额均为________第纳尔。为避免可能发生的工人和其他人员伤亡， 。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国STU机场之日起到离开EMS国________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2． ...
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完全由挂靠单位承担责任对挂靠单位不公平，故应该把个人也作为赔偿义务主体对待。在两者分别承担什么责任问题上，从保护受害人角度出发，让两者承担连带责任是合适 规定中不明确的如何掌握，是否启动误工日期鉴定的问题？ 答：休假证明在期限内的按照证明计算，超出的则按照公安部人身损害人员误工损失日评定标准的规定计算 ...
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交通事故的案件,该如何具体操作。根据我们在办理这种案件中积累的经验，我们认为应该按下列程序来办理。 1、 接待当事人 接待当事人时要了解道路交通事故发生的经过， 的，误工时间可以计算至定残日前一天。 （2）误工证明：要由受害人单位开具误工证明，该证明要明确受害人为其单位的工作人员，因交通事故休假的天数 ...
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