应届毕业生公司培训了6个月 -全站搜索

深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市企业招调员工实施办法》的通知

企业单位招调入户我市的员工，适用本办法，但按计划接收市外全日制普通高等院校应届毕业生和具有干部身份人员调入除外。第三条本办法所称招调员工包括招工和直通车服务的大企业；(二)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的高技能人才培训基地的企业；(四)政府认定的劳动关系和谐企业。第六 ...

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劳动者权利

了管理本省进京者务工人员的专门机构；有6个省(市)人民政府驻京办事处受各省(市)劳动厅委托，开展了管理本省(市)进京务工人员的工作。因此，当您在京合同和争议的具体情况及形成事实劳动关系的责任大小，予以妥善处理。如果您是应届毕业生劳动合同要签好目前很多企业单位包括北京市的一些国有大型企业在接收 ...

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劳动合同法解答

元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？根据《劳动合同法》第10条试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 28、试用期是否包含在劳动合同期限内？解答：试用期 ...

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劳动合同法解答200问

元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？根据《劳动合同法》第10条试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 28、试用期是否包含在劳动合同期限内？解答：试用期 ...

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有关试用期劳动合同的问题（请专业人士帮忙）

我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年。如果辞职这部分培训费用要交吗？如果要交怎样确定费用？非常急切的想知道各位专家的回答，万分感谢！问题补充：不好意思，刚才忘记问了，我第一个月的工资能拿 ...

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自由的保障——公民基本权利保障的进展

常委会，要求罢免该区人大代表袁志良的代表资格。4个月之后的10月8日，石峰区人大常委会根据调查结果做出了不启动罢免程序的决定。由于缺乏法律明文规定，各级年，公安部推出30条便民利民措施，其中有7项赋予公民更多的迁徙自由。大学毕业生到西部地区工作，到西部地区投资、兴办实业的人员，户口迁往工作地或留在 ...

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网友自述：我的宝洁之路

联系在一起。这也难怪，因为我给她发的照片是我刚去香港的照片，经过四个月的摧残，我瘦了20多斤。谈话跟我想象的不是特别一样，我没有丝毫的紧张，而且，在。但我知道，没有人懂得我的幸福。编者：综观各大高校bbs的面经总结，该网友记录的最详实和真实，不论是应届毕业生还是在职人员都会从文中得到很多启示和感动。...

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职介经理自曝内幕：3天骗4万(3)

买东西有两名毕业生遭遇了这样的求职经历：他们经一家职介所介绍后，到深圳一家化妆品代理公司应聘业务主管，经过初试、复试后，公司负责人称要试用3个月，叫他们先业绩，公司将对所有新进人员进行为期半个月的培训，公司将邀请某某大学知名教授来讲课，因此这笔280元的费用将由个人承担。当该名大学生犹豫不决时，对方 ...

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集团公司财务管理制度

部门经理报公司总经理批准；14．经分公司统一招聘的员工或由广深公司统一招聘的应届毕业生到公司报到，可按照火车硬座或公交大巴票价，予以实报差旅费及行李托运费，不，部门经理审批，财务部审核后在工资中发放。6．财务部对部门未回款进行监督。对3个月以上部门未回款财务部上报公司总裁。7．对预收款，按1%的比例 ...

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关于保险诉讼在司法审判实践中屡屡败诉的思考

、法律观念淡薄，甚至可以说根本上就没有法律意识。基层保险公司的业务人员专门业务培训，特别是法律知识的培训机会很少，有的业务人员对业务知识一知半解，特别是对月01日应届毕业生求职网-法学理论：《探讨保险法律运用问题及对策》 5、2010年06月09日新华网：蒋育林《浅析保险纠纷败诉较多的原因》 6、 ...

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