以后工资待遇中的问题：１．一九五七年高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资标准为什么比过去降低的问题，这主要是考虑到我国的基本经济情况和各类人员的 标准比过去降低一些，是必要的、恰当的。２．为什么毕业生分配工作以后实行临时工资的时间由半年延长为一年，并将这一年明确规定为见习期？因为毕业生在 ...
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以后工资待遇中的问题：１．一九五七年高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的临时工资标准为什么比过去降低的问题，这主要是考虑到我国的基本经济情况和各类人员的 标准比过去降低一些，是必要的、恰当的。２．为什么毕业生分配工作以后实行临时工资的时间由半年延长为一年，并将这一年明确规定为见习期？因为毕业生在 ...
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国务院办公厅转发人事部、财政部关于从２００１年１Ｏ月１日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发［２００１］ 已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准延长退休时间的除外），适当增加离退休费和退职生活费。（二）离休人员按２００１年 ...
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香港地区）各代表处境外职务工资和津贴均发放美元现钞，不得发放其他货币。各代表处为发放工资从银行提取或购买美元现钞的手续费和买卖差价在“其他费用”内列支。（四）建立 需要任期可提前或延长。（二）休假：１．境外机构工作人员每年回国休假一次，假期为１个月。２．上述休假时间不包括路途往返时间和在国内参加会议等 ...
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应当给职工安排相应的补休。第十条 企业由于生产经营需要延长职工工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行，并按照第四十四条的规定支付工资报酬或者安排相应的补休。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 实行每日工作8小时、每周工作40 ...
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。根据国务院国发(1989)82号文件批转的《一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案》(以下简称《方案》，现对贯彻《方案》的若干具体问题作 技术职务聘任结束时间不同，因此，在首批聘任期内，并且在国家核定的专业技术职务聘任指标、增资指标和结构比例范围内的人员，截止期限可延长到首批聘任结束 ...
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印发给你们，请遵照执行。关于贯彻《一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案》若干问题的规定根据国务院国发〔１９８９〕８２号文件批转的《一 专业技术职务聘任结束时间不同，因此，在首批聘任期内，并且在国家核定的专业技术职务聘任指标、增资指标和结构比例范围内的人员，截止期限可延长到首批聘任结束 ...
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在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。3、综合计算工时工作制，是指因企业生产特点或工作性质等原因不能均衡生产，必须在一定时间 为时间标准的基础上,用人单位按月支付给劳动者的全部工资。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定，有条件的企业应当按照《中华人民共和国劳动法 ...
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(确定)的专业技术职务领取相应的职务工资，具体按附表二执行。2、见习期或初期工资执行期满后，管理人员按确定的职员职务领取相应的职务工资，具体按附表二执行 因病实际工作不到见习期(熟练期、学徒期)三分之二时间的，应延长见习期(熟练期、学徒期)半年至一年。(二)在职职工取得学历的，其工资低于同等学历大中专 ...
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1日之前施行。 七、个别单位实行新的工时制度确实有特殊困难而需要增加工资总额或财政补贴的，由主管局分别报市劳动局、市人事局、市财政局审核后， 县劳动局批准。 九、国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织不得擅自延长职工的工作时间，要严格控制加班加点，确保职工的身心健康。因特殊情况和紧急任务必须延长 ...
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