限制;应对策略 【写作年份】2011年 【正文】 一、竞业限制概述 竞业限制又称竞业禁止、竞业避让、竞业避止。其最初源于民事代理制度中的忠实义务, 约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但其并没有对补偿金的给付做出具体的规定。各国对合理补偿在竞业限制协议中的地位以及对协议效力的影响,做法不一。德国 ...
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询问,同年8月25日,必佳乐公司电邮回复称公司决定放弃竞业限制权利,并拒绝支付补偿金。赵育森于2009年9月23日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁 情况会不断发生变化,原来用人单位认为需要保护的商业秘密可能在劳动合同终止后已无需再保护,因此应当允许用人单位享有解除竞业限制协议或条款的权利。此外,江苏省高级 ...
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限制。即使单位的利益受损,法律也规定了其他救济措施。故竞业限制需要依照法律或当事人之间的协议明确竞业限制时间,且不宜随意更改。本案中,双方约定的限制 2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付了竞业限制的补偿金120 133.71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的 ...
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限制。即使单位的利益受损,法律也规定了其他救济措施。故竞业限制需要依照法律或当事人之间的协议明确竞业限制时间,且不宜随意更改。本案中,双方约定的限制 2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付了竞业限制的补偿金120133.71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的 ...
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最近单位要求我们签署保密协议,但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金(没有规定数额)。 公司的理由是:1.在本公司员工学到了原来 范围更广了,所以没必要支付竞业禁止补偿款 2,.保守公司秘密是员工的义务,竞业限制对员工没有任何损失。公司没有必要再额外的支付补偿金。 我想请问:1.领导 ...
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在一家软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定竞业补偿费用,我在离职之后公司也没有进行补偿, 五条,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算, ...
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竞业限制补偿金5002元。原告不服裁决,诉之本院。以上事实,有裁决书、部门及岗位名称实施办法(试行)及通知、《知识产权权属、保密及竞业禁止协议》、员工 存在同业竞争的单位从事生产经营活动,原告应按照竞业禁止协议,支付被告竞业禁止补偿费。原告在给被告的中止竞业禁止约定的通知函中没有声明双方签订的竞业禁止 ...
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内任职。 第四条 关于离职竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所签劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付 我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费吗?另外,第四条关于离职竞业禁止协议补偿金是什么内容?劳动合同公司 ...
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内任职。 第四条 关于离职竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所签劳动合同约定执行。 第五条 若乙方未能遵守本协议的,应当向甲方支付违约金,违约金额按甲方所支付 我不想与公司续签了,需要提前6个月书面申请吗?如果不提前申请,会赔偿所谓的培训费吗?另外,第四条关于离职竞业禁止协议补偿金是什么内容?劳动合同公司 ...
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3 年等。3、应分人分岗签订保密协议。需要注意的是,与约定竞业禁止企业必须支付员工补偿金不同,要求职工保密企业可以给予该职工一定数额的经济补偿,也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿,只要签订了保密协议,员工就必须履行保密的义务。(来源:脑酷商业秘密网_www.nowcool.cn)(商业秘密 ...
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