我们公司每个季度都会有绩效奖金，如果我在5月31提出辞职，辞职后需按照公司规定继续工作1个月后方可离开，那么等我正式离开公司那天刚好上满第二季度（4-6月）。请问公司有权利拒绝给我发第二季度的绩效吗？...
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我们公司每月工资在第二月25日发放，工资包含考勤工资和绩效奖金两项，5月11日我离职，5月25日发放我4月的工资时，公司只发考勤工资扣发我4月的奖金合不合法？...
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我们在一家德资企业工作，物流行业。刚入职的所有员工。入职的“第一个月”公司都不给上社保（承诺五险一金），（无论是1号来的，还是31号入职的）（劳动合同，公司承诺发放“月绩效奖金”）可是员工刚来的第一个月，一分奖金不发放，以上，公司的2项制度是否合法？关键是违反了“哪条哪款”？...
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和原单位签订了五年的劳动合同，今年6月解除了合同。但是9月份原单位发放了去年的绩效奖金我去咨询说是解除合同了没有奖金领取，请问这种规定是否合法?...
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我们有一名员工，11月旷工9天，达到辞退标准，公司正准备辞退她，他提出主动离职，我们可否扣掉她一季度绩效奖金留存年底发放的部分？...
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企业将加班费用绩效奖金的明目发放可以要求补发加班费并进行解除劳动合同并要求赔偿吗...
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你好。公司员工在月中自动离职，但是要求公司付工资以外的整月绩效奖金，这个要求合理吗？...
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政府机关事业单位或政府企业按所谓的考核办法发绩效奖金是否合法...
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太原市最低工资标准1125 工资条如下基本工资650岗位津贴400绩效奖金520全勤奖130，我如果说他基本工资低于太原市标准，他是不是可以把这几个都加起来忽悠我，说都是基本工资？...
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尊敬的律师您好： 我曾是一名吉林省延吉市中行的劳务派遣工，本人于2011年5月1日同中行签订劳务合同并进入中行工作，在2012年9月提出辞职与中行解除了劳务合同，但中国银行以此为由拒绝支付我2012年度前8个月的年终绩效奖金，请问这是合理的吗？ 盼答复，谢谢！...
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