尽快走上再就业之路。2．企业应大力发展生产，增加就业机会，有效控制职工下岗，有生产任务的企业，要大力挖掘内部潜力，发展多种经营，走以分流为主 后，按规定办理失业登记手续，发放失业保险金。按规定依法宣告破产的企业，其职工享受失业保险。领取完失业保险金尚未就业、家庭平均收入低于最低生活保障线的由民政部门按 ...
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职工基本生活保障和再就业工作目标任务，坚持减员增效与促进再就业相结合、职工下岗分流与社会承受能力相适应的原则，制定切实可行的工作计划，明确基本目标、要 失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以企业所在地市上年度职工月平均工资的60％为基数缴纳，缴费比例分别为：养老保险26％、医疗 ...
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支付。支付暂有困难的，企业应与职工签订协议，明确偿还期限，保证企业与职工的各项债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。 六、进一步规范 基金征缴工作，确保离退休人员养老金按时足额发放。通过扩大养老保险覆盖面、建立和完善职工个人帐户、提高基金收缴率、推行养老金社会化发放等措施，确保养老金的按时足额 ...
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再次失业时，按重新缴费时间计算领取失业保险金的期限。⒋严格规范下岗程序，妥善分流安置。确需安排职工下岗的集体企业，要根据以产定员的原则，首先清理外来 有了半年以上事实劳动关系、领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动的企业职工，原企业都应当及时与其解除劳动关系，依法支付经济补偿金。经济补偿金由企业自行 ...
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在拨付社会和财政资金时直接划入社会保险经办机构。其缴费标准：以当地上年度职工平均工资的60％为基数，分别按当地养老、失业、医疗等社会保险基金征集比例 职工一样享受有关促进再就业的各项优惠待遇。 第四十三条 城镇集体企业下岗职工的认定、职工下岗程序和再就业的优惠待遇，可参照本办法执行，其基本生活保障由县 ...
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，但最低不得低于失业救济水平。 四、明确工作对象和范围，加强对国有企业职工下岗的宏观管理和调控(7)进入再就业服务中心的对象，是指实行劳动合同制以前 生活得到保证。 (14)确保退休人员的基本生活。有关部门要积极协助特困企业解决退休职工的生活保障问题，尽快按时足额发放退休养老金，不得再发生新的拖欠。对 ...
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了一系列措施，收到了一定成效。但任务还十分艰巨，我们必须认识到国有企业职工下岗，是计划经济条件下就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映，也 充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，企业党政领导要坚持与职工群众同甘共苦，不搞特殊化。企业经营者在抓好企业生产经营、千方百计摆脱企业困境的 ...
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职工登记管理制度。企业要充分考虑国家利益和社会责任，对本企业的职工负责到底。企业拟定职工下岗方案，实行“公开、公正、公平的原则，增加工作的透明度，同时 养老保险制度改革，加快立法步伐。要确保离退休人员的基本生活，保证国有企业离退休职工养老金的按时、足额发放，不得发生新的拖欠，对于过去拖欠的离退休费，要 ...
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的目标任务，结合本地、本部门(行业)实际，坚持减员增效与促进再就业相结合，职工下岗与社会承受能力相适应的原则，分别制定5年、3年规划和年度 就学、房屋水电费缴纳、医疗费等方面按省政府《关于扶持停产半停产企业和对特困职工特殊照顾的暂行办法》(吉政发(1994)49号)有关规定享受优惠待遇。七、采取多种 ...
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和再就业工作，对于深入贯彻党的十五大精神，推进国有企业改革，保护和调动职工群众的积极性和创造性，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的政治局面， 程序进行：(1)提前15日向工会或职代会说明情况；(2)提出职工下岗方案，内容包括：拟下岗人数、人员名单、实施步骤、建立再就业服务中心、基本生活 ...
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