方便快捷，及时有效；3.坚持突出重点、分类救助原则，根据救助对象的困难程度和不同病种治疗费用的高低实行分类救助；4.坚持政府主导、部门配合、社会参与原则， 50％给予救助，但救助总额不得超过规定的年度救助标准；已参加城镇职工基本医疗保险的救助对象患病住院治疗，经城镇职工基本医疗保险报销后，个人自付部分 ...
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办)同意予以转诊，并开出转诊单。 第十三条因定点医院条件所限，职工患病需转九江市医院诊治的，须经副主任医师或科主任诊断后提出转诊意见，院医保办审核登记 第四十三条定点药店及其工作人员经查实有下列行为之一者，除向定点药店追回已发生的费用外，视情节轻重，通报批评，并对单位处以违反规定金额3～5倍的罚款。 ...
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人员因患甲类传染病(鼠疫、霍乱)和肺结核而发生的医疗费，除采用属于城镇职工基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目和使用属于城镇职工基本医疗保险药品目录中“乙类目录药品”需 到定点零售药店购药(处方用药需持定点医疗机构开具的处方)。第三十六条参保人员患病需紧急抢救的，可就近在非定点医疗机构救治，病情缓解后， ...
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和自治区规定的工时制度、公休假日、女职工保护、因公（工）负伤、致残和死亡、非因公（工）负伤和患病等各项福利待遇，解聘后，原待遇取消。第二十条 第二十九条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用 ...
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后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》 ...
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日。 另外，原劳动和社会保障部1995年《关于贯彻＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》中规定：“对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪 标准的80%，向劳动者支付病假工资。原告主张的其他费用没有依据，法院不予支持。 综上，南京市江宁区人民法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民 ...
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的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的 条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生 ...
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享有。 第十七条 企业未依法办理工伤保险的工伤职工辅助器具更换费用的支付问题。 企业未依法为职工办理工伤保险，在职工发生工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会 标准确定。 第十八条 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》的医疗期计算有关问题。 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》规定用人单位应 ...
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年救助标准。在城市，未参加城镇职工基本医疗保险的救助对象患病住院治疗，其治疗费用在一定限额内的给予全额救助，治疗费用超过上述规定限额后，再对救助对象 救助服务机构由各区县（自治县）民政、卫生部门选定，并向社会公布。承担医疗救助服务的医疗机构要张贴就医指南，保证服务质量，方便困难群众就诊。救助对象持有效 ...
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。最高支付限额是指一个年度内从统筹基金中支付医疗费用的总额。最高支付限额为银川市上年度职工平均工资的4倍。最高支付限额由市劳动保障行政部门于统计部门 基本医疗保险药品目录(本目录未出台前，暂执行自治区公费医疗药品目录)。定点医疗机构为患病职工诊治所开具的药品须在本药品目录范围之内，超出本药品目录范围的 ...
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