做吗？第2天我找到院长请病假，院长说护士长不签，他也不敢签，口头上告诉我:你把请假条送到人事科走吧，就说我让你送过去的，随后再说，有什么事我负责。谁知，假期过后 给我排班，找院长，院长再3推辞，不让我上班，让我在家休息。请分析1下，我国庆节请假有什么问题吗？护士长和院长的做法怎么不妥吗？我该怎么做？？...
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我厂是几十人的小规模企业，近日有两名管理骨干同时提前一周向我请假5天，原因是两人要去进行与公司工作无关的学习和考试，完全出于个人的兴趣考虑。两人对公司的日常工作都相当重要，日常的工作都比较认真负责，但同时因这样的原因请假，无疑是置公司的利益于不顾，我觉得实在不能批复，但因为她们已经连报名费都交了 ...
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我请假了，老板算我旷工，扣我工资。在厂里面规定只能给1个人请假，我已经跟老板娘请假了她也同意了，但是第2个人不请假也不去上班，老板叫他去他说不上了，老板就说我们两个都算旷工了，心里感觉非常委屈，难道这个社会已经没有道德和良心了吗？社会都是这么黑暗的吗？...
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您好，我想问下在家保胎第一张请假单拿去期满后，忘记打电话了，请假单晚交三天，请假日期是连着的。第三天电话打来问怎么没去上班也没请假，和领导解释是身体不舒服忘记电话通知他了，他当时没说什么，第二天去补交请假单说我旷工三天应该开除，这种情况我应该怎么办...
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2013年春节期间，公司放假时间为1月26日开始放假至年初八，我在1月23日提前请假回家，总共请假四天，当月未上满26天班，还享有春节期间的3天带薪假期吗？现在公司说请假了就没有3天带薪假期了，扣了我7天请假的工资，劳动法有规定春节请假了就没有3天带薪假期吗？...
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，听闻对象和领导发生争执后，三更半夜离开了厂，为此感到担心，于是我和领导请假，领导不批，一急之下，我擅自离开了厂，第二天我又找领导签字，领导直接给 可是当时我并不知道因为什么原因，对象才三更半夜的离去，为此感到着急和担心，才向领导请假的，可领导就是不批，请问这符合旷工的处理吗？这又能算是旷工吗？该怎样 ...
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因家中有急事，匆忙请假，请假有一个多月了（当时比较匆忙，只有口头与邮件请假，未走正常的请假流程），公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除 ...
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，被告知已经被开除，而且工资半个多月的工资没有！原因是我试用期，没有合同的，而且请假没有请假条（公司没给我填写假条），而且公司规定3天以上算矿工，这样算，我的工资还不够扣的呢（事实是，这样的规定我不知道，而且我请假是有和经理请的，经理也同意了的）。现在我觉得自己唯一做的不到位的就是请假 ...
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，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假也是三个星期，说如果再要请假要公司高级领导才能批准，我老婆身体反应比较厉害，不能上班，于是我们听劝辞职， 给她老大，那边说已经帮我们办理了离职手续） 今天跟做人事的朋友了解到可以一直请假到生产后？并享受最低待遇和产假、保险等？ 所以想咨询一下能否申请补请假单， ...
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他们领导请假修养了三周后有所减轻，但是上班坐不住。只好再次请假，请问可以请长假吗？ 她公司的领导给请假的条件是：请假期社保公司不给交纳，公司不给发放并 假期3个月的社保先自己交，等到回公司上班后再报销。如果不再回公司上班则公司不再承担。 他们的请假协议中就包含上述内容。如果不签的话就不给请假。 现在， ...
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