干到12年8月底，因为有天有事早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
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没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上辞职，请问合同我要怎么签，以后离职还能要求2倍工资和社保补偿？ 我了解有两种签订方式，请问哪种更有利？ 合同还有什么要求吗？怎么签能要回最多的补偿？ 另外，公司要补签的合同，工资只写个基本工资，比实际工资少一半。如果签了的话，以后要求双倍工资时，是按照合同上 ...
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恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁 然后双倍工资是赔34个月吗？因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于 倍工资的意思是每个月工资X2（比如每月1000 双倍是1000X2） 还是什么？双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的 ...
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、公司现在要签无固定期限劳动合同，但是我已经不想干了！ 如果直接提出辞职，是否就不能获得赔偿了？ 2、签了无固定期限劳动合同后，还能够依据劳动合同法规定的“满1个月不签合同的，可以获得从第二个月起至最后工作日的双倍工资”作为赔偿金吗？ 3、这笔赔偿金里，是否包含已经支付的正常工资？就是说 ...
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去年6月进入现在的企业，是私企，我要求不签合同和交社保，现在单位让我做操作工，原来是机修工，可以用不适合做操作工为理由辞职吗?能不能再要求以没签合同赔偿双倍工资?而且单位加班没加班工资，每周6天，每天9小时，这个也能让单位赔偿吗? 上班不打卡的！工资是银行转账的，还要其他证据吗？...
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还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末签合同这段时间的双倍工资。 但是单位末帮我买保险（以前帮买了，由于当时自己买了，不能重所以让单位取消了，是零几年的事了，后来听说可以重叠计算），请问这个要求单位给予补偿吗？ 我可以以单位未帮我买保险和末位淘汰为由导致辞职要求赔偿吗？...
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我现在已经向单位提出了辞职，但单位里要求我培训费才给我办离职手续。我觉的太欺负人了，因为我在这个单位工作了两年，第一年是每周工作6天， 上240小时，多出来的劳动时间单位里从未给过加班费。请问各位专家，我能在办完离职手续后提出劳动仲裁，要求补发双倍加班费吗？我的工资结构是基本工资1230+绩效700....
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课时计算，无基本工资，现在我辞职了，我是否有权要求他们补齐从我开始工作到2008年10月份的社保，还有2008年一月份到2008年10月份的双倍工资呢？ 我给学校提出 这不是浪费和利用我们的青春吗？ 我希望得到应有的赔偿，希望好心人帮下我，我很急的。 以前都是有想法没作为，我希望这回我真的能办成这件事...
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去年6月进入现在的企业，是私企，我要求不签合同和交社保，现在想辞职，还能不能再要求以没签合同赔偿双倍工资?...
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我在职期间的加班工资事项。他企业是这样休息的，一个单休一个双休，每天工作7.5个小时，那么我的主张是单休的那天，因为是星期六，按国家相关规定，那天应该支付1.5倍的工资，3个月，如果加班事实成立，我想再以企业未及时支付加班工资为由提起辞职补偿金的要求。但是，这一切的证据都在企业那里， ...
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