。建立各级、各个环节的严格责任制度，加强考核和督促检查，确保各项工作有人负责。完善劳动合同制，推行职工全员竞争上岗，严格劳动纪律，严明奖惩，充分发挥职工 社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。认真落实企业离休干部的政治、生活待遇，做好管理和服务工作 ...
//www.110.com/fagui/law_18.html -了解详情
的；(二)经批准脱产、半脱产上学、参军，按规定在企业领取工资的；(三)停薪留职和离休、退休的；(四)未提供正常劳动的。第四条 本规定由各级 。第十二条 最低工资应包括下列各项：(一)基本工资；(二)年功工资；(三)劳动合同制职工的工资性补贴；(四)物价性补贴；(五)奖金。第十三条 下列各项不得作为最低 ...
//www.110.com/fagui/law_215994.html -了解详情
、统计报表。第十三条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇和其他合法权益。关联法规 以下人员创办民营科技企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、退休人员；(三)大中专 ...
//www.110.com/fagui/law_185393.html -了解详情
劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（ ）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-330962.html -了解详情
统计报表。第十一条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇和其他合法权益。关联法规： 以下人员创办民营科技企业或者到民营科技企业工作：(一)经企业、事业单位批准的在职科技人员；(二)具有专业知识的辞职、退职、离休、退休人员；(三)大中专 ...
//www.110.com/fagui/law_265583.html -了解详情
的要求，进一步优化产权结构，通过向外商出售股权、吸收社会资金入股、推行内部职工持股等方式，鼓励吸收多种经济成分的投资主体入股，实现投资主体多元化。企业 的原则，推行“员额限定”制度。要在普遍实行全员劳动合同制的基础上，按照企业发展需要设定工作岗位。根据本企业规模和经营水平，比照国内同行业先进标准，制定 ...
//www.110.com/fagui/law_30767.html -了解详情
企业中方一般管理、技术人员实行聘用合同制，聘用条件由企业董事会确定。第十二条外商投资企业从中方投资单位选聘中方一般管理、技术人员，按双方协商议定的条件 须签订聘用合同，其内容应包括：(一)聘用期限(含试用期)；(二)聘用职位；(三)聘用期待遇；(四)招聘方与应聘方应有的权利和应履行的义务；(五)辞聘、 ...
//www.110.com/fagui/law_197518.html -了解详情
住址：＿＿＿＿乙方属性：（在打上√号）原固定工合同制工临时工身份证号码：＿＿＿＿×劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核 ６时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html -了解详情
从农村招用的不改变户粮关系的劳动合同制工人，在企业单位工作期间，其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的同等待遇处理。合同期满被辞退时，不享受 在待业期间的医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；（三）宣告破产的企业离休、退休职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件 ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html -了解详情
问题的复函劳动部办公厅关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函劳动部办公厅关于企业辞退违纪职工生效时间的复函劳动部办公厅关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇问题的复函劳动部办公厅关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡问题的复函 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务