2010年1月19日期间加班工资、工作期间未缴纳养老保险赔偿金为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出京海劳仲字[2010]第3827号仲裁 与济世堂中心之间不存在劳动关系。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有 ...
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王某认可在本次诉讼前未向帕克公司主张过上述工资。王某主张其在职期间存在夜班、周末及法定节假日加班的情况。针对自己的主张，王某提供证据包括：一、 年6月于2010年5月期间的周末加班、延时加班及法定节假日加班费为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员裁决如下：驳回王某的申请请求。王某不服 ...
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想到，公司写的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司代理人的意思 余伟安律师，请求帮助认定工伤，以求获得更多赔偿。但陈某家属不能提供任何证据。余律师受理委托后，带领团队张律师韩律师等到工地项目部、事故发生第一 ...
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被告为证明其诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：（1）劳动合同一份，用以证明劳动合同第八条并没有约定相关内容。对该劳动合同，原告认为合同不一致的地方 被告仲裁申请书中的请求虽分开表述为支付经济补偿金和二倍经济补偿金，但其已在仲裁审理时明确为赔偿金，且根据被告的主张，其实质主张的也是赔偿金，故对原告的 ...
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被告双方存在劳动关系。原告不服仲裁裁决诉至法院。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明 宁波市分行。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。审判长 王 某 某代理审判员 陈 某 ...
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无法证明被告加班的事实。被告为证明其诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：1.离职员工工资结算单一份，用以证明被告离职时工资已全部发放及离职手续均处理 仲裁委员会申请仲裁，故原告关于2009年7月之前加班费的主张已超过诉讼时效，本院不予支持。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议 ...
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双方均无充分证据证明自己的事实主张。在劳动仲裁过程中，原、被告均同意确定被告的月工资为2105元。2011年8月18日，原告向本院提起诉讼，请求 属实的工资证明以证实被告的月工资为1600元，未提供工资单、劳动合同等相关证据予以佐证，因而，原告应承担举证不能的不利后果。鉴于被告主张其月工资为2363元 ...
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调查、辩论和调解。上诉人的委托代理人谢俊、被上诉人的委托代理人左正前到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明：韦万智于2008年6月16日到 诉讼费用和仲裁费用。被上诉人华清园公司答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。上诉人认为劳动合同是倒签的，但不能提供任何证据予以证明 ...
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年4月1日至2008年8月11日的法定节假日加班费，因此期间系双方发生劳动争议时前两年的工资情况，应由奚桂凤承担举证责任，但奚桂凤未能提交 判决被上诉人承担本案诉讼费用和仲裁费用。被上诉人答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。上诉人认为劳动合同是倒签的，但不能提供任何证据予以证明。 ...
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被告单位无关，原告在该期间的诉讼请求应该驳回。从2008年7月13日起算，原告应当在2009年7月13日之前申请劳动仲裁，但原告在2009年7月 XX提出其存在加班事实，但并未能提供证据予以证明，一审法院未予主张加班费也无不当。因社会保险费缴纳问题不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，一审法院对韩XX ...
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