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部发〔1994〕481号文件执行。对拖欠下岗职工工资、医疗费、集资款和社会保险费等债务,按照区别情况、协商一致、分类处理原则予以支付和补缴,做到关系清、 岗位,多渠道筹集资金,通过保洁、保绿、保安等公益性就业岗位,解决下岗职工特困人员再就业问题。六、提高认识,加强领导。下岗职工能否顺利出中心,直接 ...
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核查”监管办法。10.帮助民营企业及时解决在进出口环节中涉及检验检疫方面问题,对符合条件民营企业出口产品给予“绿色通道”、免检等待遇;积极为民营企业名特优出口 ;企业法定代表人申办团公出国手续时,需提交无犯罪纪录、无偷税漏税、无拖欠工资等证明材料。六、各地级以上市外事部门要为本地区上规模、效益好 ...
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政策法规、推进企业建立集体合同制度、处理劳动争议和群体性事件、清理拖欠职工工资和医药费、规范企业劳动用工行为、促进再就业、指导企业改制等方面发挥了重要 三方会议要引导企业和工会组织通过集体协商签订集体合同。把职工最关心问题,调整劳动关系热点、难点问题纳入企业集体协商内容。当前应特别注意在企业调整 ...
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所有制职工要单列统计,保险福利待遇按国家有关规定执行。(二)关于企业兼并资金来源和产权转让费交纳问题。(1)企业兼并也是一种投资方式。因此,凡是国家 式兼并,所承担债务,由兼并方与债权人协商,确定还款计划。其中,拖欠银行贷款,由兼并方企业按正常利率向银行重新办理贷款手续,兼并方企业确有困难 ...
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劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发关于破产企业实行社会化管理退休人员参加基本医疗保险有关问题通知》(京劳社医发[2002]46号 :地方政府规章(1)条第六章拖欠工资和社会保险费清偿第三十二条企业破产前拖欠职工(含离退休人员)工资、医药费和离退休金,按照《破产法》等 ...
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使用产权转让、土地出让收入中留给企业部分资金和财政支持资金,帮助所属困难企业补发拖欠职工工资、补缴企业欠缴职工社会保险费、住房公积金和企业解除劳动 (二十一)各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税征免问题通知》(财税字[1999]198号)要求,把对国有粮食 ...
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、补发拖欠统筹项目内基本养老金情况、调整财政预算支出结构安排社会保障资金情况、“三三制”资金落实情况、社会保险扩大覆盖面的提高征缴率情况、清理企业缴费工资基数统筹 、离退休人员、下岗职工、失业人员和城市居民最低生活保障对象数据库,从根本上解决底数不清、数据不实问题。各地要制定社会保障信息系统建设 ...
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.省属国有企业拖欠职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠缴社会保险费以及预留离退休人员医疗费等,按照《山东省人民政府关于省属企业改革 ,负责研究制定有关政策,审查确定省属国有重点企业改革方案,协调解决企业改革中重大问题,做好稳定工作。(二)落实部门责任。计划、经贸、外经贸 ...
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依据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》等规定,结合审判实践,提出如下指导意见: 第一条政府 应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。 劳动者请求用人单位支付拖欠工资,应从劳动争议纠纷发生之日起算。 劳动者请求用人单位返还订立劳动 ...
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债权,债务,质量,安全及与此项目有关一切事宜由原项目承包人徐国全全部承担,由宏达房地产公司与徐国全协商解决,与洛阳富安兴公司无关。三、 没有资质个人签订施工协议,存在明显过错。且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】22号之规定,对此,应当承担连带责任。洛阳富 ...
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