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之一,指在中立第三方的调停下,当事人协商解决纠纷。在我国,因调解的主体不同,有人民调解、法院调解、行政调解仲裁调解等。检察机关根据《中华人民共和国 恢复对案件的继续执行,以免造成一方当事人不履行协议,另一方再依据和解协议重复诉讼的尴尬局面。(二)选择适当的和解方法和解本来就是当事人之间互让互谅的过程 ...
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了常年法律顾问具体工作范围、双方的权利义务,同时合同第四条约定了“对于诉讼仲裁案件或复杂的非诉讼案件,某置业应另行支付律师费。”该条款还约定:该 顾问合同书》,就乙方代理甲方处理与浙江某公司建筑施工合同非诉案件,双方经过协商,达成以下一致意见:该非诉案件已处理完毕,乙方同意支付甲方非诉案件代理费五 ...
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月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为申请人 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322017.html -了解详情
月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为申请人 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
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月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为申请人 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
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至12月未与申请人签订劳动合同。2011年9月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系。申请人根据《中华人民共和国 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322012.html -了解详情
月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月,被申请人在未与申请人协商和通知申请人的情况下,单方面终止与申请人的劳动关系,并未按照法律规定为申请人 仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书 ...
//www.110.com/ziliao/article-322011.html -了解详情
没有按照劳动合同法的规定,及时与劳动者签订书面劳动合同,进而被劳动者提起索赔双倍工资仲裁而产生。此类索赔纠纷,法律事实较为简单,违法事实明显,双方争议不大,且多 合同的风险。3、避免侥幸心理,及时与劳动者协商赔偿或补偿事宜,补签劳动合同或达成调解协议,降低仲裁诉讼成本以及赔偿数额。4、明确双倍工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321592.html -了解详情
没有按照劳动合同法的规定,及时与劳动者签订书面劳动合同,进而被劳动者提起索赔双倍工资仲裁而产生。此类索赔纠纷,法律事实较为简单,违法事实明显,双方争议不大,且多 合同的风险。3、避免侥幸心理,及时与劳动者协商赔偿或补偿事宜,补签劳动合同或达成调解协议,降低仲裁诉讼成本以及赔偿数额。4、明确双倍工资的 ...
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。不能适用简易程序的案件为:1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳、台案件。5 我认为在不损害公正原则的前提下,在不违背公共利益的基础上,允许双方经过协商合意选择适用简易程序,以维护其合法利益。具体包括两种情形:一是任意合意 ...
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