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、综合设立的集体户口,用人单位必须明确具体的管理人员,负责单位员工户口迁入、迁出等日常管理工作,做到变动及时、管理规范。第四条租房人员户口的准入: 落户人户籍证明,可在单位集体户、店铺开设地或住所地登记常住户口,单位在职员工尚需提供劳动合同、缴纳养老保险证明及单位同意落户证明。16周岁以下未成年人须随 ...
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条规定的企业的审核认定。按照《实施办法》第二十四条规定申请的企业,应具备注册资本500万元以上、员工100人以上、上年度纳税额50万元以上的资格条件。符合上述条件的企业,按照《深圳市人民政府批转市劳动局关于进一步理顺市区劳动管理事权划分关系意见的通知》(深府〔2002 ...
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、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《广东省文化产业示范基地认定暂行管理办法》业经省人民政府同意,现印发给你们,请按照执行。 广东省人民政府办公厅二 ,连锁企业实现信息化、网络化、规范化管理,物流配送和仓储管理达到较高的自动化管理水平。(3)具有大专以上学历的人员占员工总数的12%以上;具有中级 ...
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私营企业协会的工作;(六)国家和县级以上人民政府授予的其他管理职责。 第十九条 个体、私营经营者应保障员工的合法权益,不得随意延长工作时间,不得克扣和 条例第十一条规定,弄虚作假登记注册为国有、集体企业的,由工商行政管理机关吊销营业执照,没收非法所得,责令按实际经济类型重新登记和补交税款,并处2000 ...
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深圳市城镇集体企业建立现代企业制度,规范企业改制行为,根据《深圳市城镇集体所有制企业管理规定》,结合深圳实际情况,制定本办法。关联法规:地方政府规章(1) 的比例、购买条件、资金来源、购买办法、股权管理等作出明确的规定。集体资产控股、参股的公司制企业实行内部员工持股改制,由公司董事会制定方案,股东(大 ...
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自觉维护消费者权益;(七)信守社会公德和职业道德,文明经商,礼貌待客;(八)尊重员工民主权利,改善劳动条件;(九)履行合同,偿还债务;(十)法律、法规规定的 企业协会的工作;(六)国家和县级以上人民政府授予的其他管理职责。 第十九条个体、私营经营者应保障员工的合法权益,不得随意延长工作时间,不得克扣和 ...
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依法查处非法入境、出境的人员和交通运输工具,查处危害国家安全和扰乱口岸边防管理秩序的人员及其有关物品。设立在沿海地区的边防工作站(边防派出所ぉ,负责对沿海地区 申报服务员工、旅客和货物情况,并按照边防检查人员的要求予以协助。 第八条 入境、出境的交通运输工具,在口岸期间应当接受边防检查站的监护和管理, ...
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管理专利工作的部门备案的同时,抄报市管理专利的工作部门。第十三条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系时,应将有关专利申请的全部 项目中含有专利权的;(二)以专利权作价出资或者进行专利资产评估的;(三)请求专利管理部门或者海关保护专利的;(四)设立企业、资产重组、引进境外技术或者从事境外 ...
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上市的公司(以下简称发行人)应按本准则编制招股说明书及其摘要,作为向中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)申请首次公开发行股票的必备法律文件,并按规定披露。 进行过清理的,应当说明是否存在潜在问题和风险隐患,以及有关责任的承担主体等。第三十九条发行人应简要披露员工及其社会保障情况,主要包括:(一 ...
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必须承担和履行好安全生产第一责任人的职责。所有企业必须建立健全内部安全生产管理机构,逐级落实公司(厂)、车间、班组和每个岗位的安全生产责任制,形成严密 层的安全管理理念和安全技术方法。 27.企业要坚持全员安全培训教育制度,建立三级(公司、车间、班组)全员培训体系,重要部位、关键岗位的员工必须先培训 ...
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