、垫资施工等理由拖欠或克扣农民工工资。用工单位确因暂时生产经营困难等原因不能按时支付工资的，经与农民工协商一致后，可由用工单位向农民工出具 和人员失职、渎职责任；(九)工会组织负责及时掌握用工单位工资发放情况，发现拖欠工资问题及时要求用工单位纠正；将工资支付作为集体合同的重要内容，积极推动企业建立工资 ...
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予以曝光，并将其违法情况记入企业信用信息系统。对因建筑业企业拖欠工资引发农民工集体上访、围堵政府机关、造成交通堵塞等突发事件的，各区县劳动保障部门 地做好政策宣传解释工作。使用农民工较多的地区，建设行政主管部门要与有关部门协商，成立法律援助工作站，开展法律咨询服务活动。劳动保障部门除要进行日常巡视检查 ...
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法人（以下统称建设单位）已偿还拖欠工程款的；（2）合同结清，即双方经过协商签订还款合同的；（3）已进入仲裁或司法程序并已裁决的；（4）中央 拒绝。各级工会组织应帮助、指导农民工与用工企业依法签订劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。 （五）积极为被拖欠工资的农民工 ...
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法人（以下统称建设单位）已偿还拖欠工程款的；（2）合同结清，即双方经过协商签订还款合同的；（3）已进入仲裁或司法程序并已裁决的；（4）中央 拒绝。各级工会组织应帮助、指导农民工与用工企业依法签订劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。 （五）积极为被拖欠工资的农民工 ...
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办公室去签合同。到后发现合同内容和以前我们约定的不符，且好多条款不明确，我们无法承受而拒绝签订。现在一直没有协商完成合同的签订。由于没有合同关系，工人感觉做工无保障，且老板一直没有给我们发过工资，现在工人集体不上班，讨要工资，工程无法继续，请问怎样才可以拿到 ...
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、监理单位的签证并当场确认，必要时出具录音、影像证明资料。对争议部分协商不成的，应当申请淄博仲裁委员会建设系统仲裁调解中心仲裁或向人民法院提起诉讼。 处罚标准给予监理单位相应处罚。第十七条 因清理拖欠工程款和农民工工资工作不力，造成农民工集体越级上访，受到省级或省级以上主管部门通报的建筑市场各方主体和 ...
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职工个人缴纳基本养老保险基金标准、医疗期待遇，均按《广东省国营企业实行劳动合同制实施办法》(粤府(1986)134号规定办理。(八)试点企业待业保险基金按企业工资总额0.5％计提(缴纳所得税前列支)。没有签定劳动合同、解除或终止劳动合同的职工，按规定发给生活补助费，并享受待业保险。但原固定职工可 ...
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和停产、半停产的企业套改，由企业主管部门会同同级劳动部门、财政部门协商解决。按“广西国有企业职工工资标准参考表”套改的企业，资金负担能力有困难的，可由企业 后方可实施。各地、市要将实施意见和套改结果报自治区劳动部门备案。 九、集体企业视企业具体情况，参照执行。这次企业职工增资工作，涉及面广，比较复杂， ...
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，结合我市实际，制定本规定。 第二条凡在我市辖区内的国有小企业和城镇集体企业实行股份合作制改组均适用本规定。 第三条实行股份合作制的企业，转制前无 ，与银行协商处理。 第八条对净资产减扣留后为负值的资不抵债的国有小企业可以实行“零”字出售给该企业全体职工。 第九条股份合作制企业可自主确定工资总额计划 ...
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或项目法人(以下统称建设单位)已偿还拖欠工程款的；(2)合同结清，即双方经过协商签订还款合同的；(3)已进入仲裁或司法程序并已裁决的；(4)中央及省 拒绝。各级工会组织应帮助、指导农民工与用工企业依法签订劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极为被拖欠工资 ...
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