补签劳动合同，然后仲裁委员会再予受理。当事人若对劳动争议仲裁委员会的处理不服，可以向人民法院起诉，人民法院应予受理。乡镇企业的养老统筹问题，由于当前国家没有纳入 ，因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。但是，如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同 ...
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年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与张磊签订书面劳动合同，但张磊拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知张磊 》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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渑池县地方税务局规范编外用工，要求与杨平伟签订书面劳动合同，但杨平伟拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知杨 》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与徐建军签订书面劳动合同，但徐建军拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知徐 没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与马红军签订书面劳动合同，但马红军拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知马 没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与陆江签订书面劳动合同，但陆江拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知陆江 》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与李中华签订书面劳动合同，但李中华拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知李 没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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渑池县地方税务局规范编外用工，要求与董锁芳签订书面劳动合同，但董锁芳拒签，仍继续在渑池县地方税务局劳动。2007年11月28日，渑池县地方税务局通知董 》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行同工同酬。请求 ...
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落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题突出；很多改制企业与职工一年一签劳动合同，有的企业甚至不与职工签订劳动合同；企业改制后，职工工资增长缓慢，劳动强度明显提高，有些改制企业，劳动定额被定得 ...
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落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题突出；很多改制企业与职工一年一签劳动合同，有的企业甚至不与职工签订劳动合同；企业改制后，职工工资增长缓慢，劳动强度明显提高，有些改制企业，劳动定额被定得 ...
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