，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 第五条县级以上各级人民政府劳动 发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的 ...
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时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。关联法规：国务院部委规章（1） ：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 ...
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各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，省直各有关单位：为建立健全我省就业失业登记制度，支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策，根据《 失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：（一）被用人单位录用的；（二）从事个体（私营）经营，并领取工商营业执照的；（三）已 ...
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各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，省直各有关单位：为建立健全我省就业失业登记制度，支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策，根据《 失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：（一）被用人单位录用的；（二）从事个体（私营）经营，并领取工商营业执照的；（三）已 ...
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经考试、考核合格，可以按照国家有关规定升入高等学校。第三十八条用人单位录用经过职业教育的毕业、结业生，应当优先招用取得中等以上对口专业学历证书 教师培训基地。各类高等院校应当根据需要为职业教育培训教师。有条件的企业事业单位应当按照有关规定接受职业教育教师进行专业技能培训。“教育、劳动和社会保障行政部门 ...
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权限颁发。颁发实习证,可以收取工本费,但不得收取其他费用。第十二条用人单位录用劳动者不得收取报名费、登记费、培训费等费用,不得以收取押金、保证金、集资等 裁减人员数量、时间、实施步骤、被裁减人员的经济补偿办法等;(三)听取本单位工会或者全体职工对裁减人员方案的意见,并加以修改和完善;(四)向当地劳动和 ...
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单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立的 的先进生产（工作）者，分别按本人上年工资总额的8%、6%、4%由单位为其缴纳特殊医疗补充保险金（优秀拔尖人才比照市级劳动模范标准，下同gin:0cm0cm0pt;text ...
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单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立的工作 信息网（//www.zjyb.gov.cn）下载；医保经办机构应逐步创造条件，为参保单位和参保人员提供网上查询和业务办理等社会化服务。第四十三条 本实施细则 ...
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10％后，再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条 用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位 报工资总额、多报养老金或退休金；㈢将因患有疾病不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理基本医疗保险；㈣向社会保险经办机构提供虚假凭证，造成基本医疗保险基金 ...
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、教育行政部门按管理权限颁发。颁发实习证，可以收取工本费，但不得收取其他费用。第十二条用人单位录用劳动者不得收取报名费、登记费、培训费等费用，不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件。第十三条下列求职的城镇劳动者应当到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理失业登记 ...
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