为劳动合同法第四十条第二款规定。2009年10月26日，张小娥向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同的 是主动离开公司的。本院认为，本案二审中双方争议的焦点为：双方当事人解除劳动合同的原因是什么。本案中，张小娥因不同意振武公司对其工作内容作适当调整 ...
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的，劳动关系自用工之日起建立”，那么，用工前双方签订的劳动合同属什么性质，发生纠纷，是否“先裁后审”？《条例》（草案）第五条规定，自劳动合同 后果，因对赔偿范围没有具体规范，很难对劳动者利益进行全面保护，劳动合同是劳动者付出劳动力，用人单位给付报酬的约定，合同无效恢复到订约时原来的状态，用人单位具有 ...
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仲裁院请求立案，要求单位给自己补缴2006年5月至2010年4月的养老、医疗保险费，并享受医疗保险待遇。仲 裁员审查了小王的申请书后，认为小王请求 的情形是当前劳动者维权的一个典型问题。虽然《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争 议是劳动仲裁的受案范围，但对什么是社会保险争议，实践中却有不同的理解。 ...
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问题，您看什么时间能发？”。2009年6月30日，原、被告劳动合同解除。2009年8月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 年度KVM产品总监可以提成，提成比例即原告所述比例，但原告是产品经理，且被告作为用人单位对奖金享有自主分配权，2008年被告因效益不好，所以除产品总监 ...
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参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：1993年原告大学毕业后被分配到当时的被告单位上班，后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原 令原告寒心。无奈，原告为了维护自己的合法权益不受侵犯，周口市劳动争议仲裁委员会于2008年8月14日提出仲裁申请，并于8月21日受理了原告的申请， ...
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。其实如果我们对法条进行分析，会发现劳动者即使签订了固定期限劳动合同也对用人单位没有什么意义，虽然签订的是固定期限劳动合同，但实际上与无固定期限劳动 北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东瀚宇律师事务所 ...
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生用人合同报告一份。以证明被告自行脱离单位，原告不应支付劳动报酬。被告刘明生有异议，称这个公司在什么地方他不清楚，公章是在郑州托人办的，他也不清楚 ，但未提供证据证明。因原、被告发生争执，2009年3月23日被告申请仲裁。2009年5月20日，浚县劳动争议仲裁委员会裁决：1、解除原、被告的劳动关系；2 ...
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委员会申诉。在申请仲裁期间，丁金绪将荣升金柜厂写为“偃师市庞村镇荣升金柜厂”，荣升金柜厂应诉后提出不应该把本方列为被申诉人，认为本单位与“偃师市庞 15组丁金绪这个工人，而丁金绪在什么地方受伤我厂并不知情，他先将“偃师市庞村镇荣升金柜厂”诉至偃师市劳动仲裁争议委员会，说在该厂上班受伤，偃师市劳仲裁委已 ...
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委员会申诉。在申请仲裁期间，丁金绪将荣升金柜厂写为“偃师市庞村镇荣升金柜厂”，荣升金柜厂应诉后提出不应该把本方列为被申诉人，认为本单位与“偃师市庞 15组丁金绪这个工人，而丁金绪在什么地方受伤我厂并不知情，他先将“偃师市庞村镇荣升金柜厂”诉至偃师市劳动仲裁争议委员会，说在该厂上班受伤，偃师市劳仲裁委已 ...
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汽车在湖北省境内发生交通事故中受伤。2008年1月6日，被告姚来宏向涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市涧西区仲裁委作出（2008）第10号《仲裁 向本院提交其何时通过什么方式（招聘或录用等）到原告处上班而形成劳动关系，也未向本院提交参加社会劳动保险的相关证据。 原审认为，用人单位与劳动者应当签订 ...
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