善来营春峰五金厂签订协议，委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中的连接附件和专用工具，同时约定该厂对原告委托加工的产品负有保密义务。2001年8 一在内的多个厂家提供了涉案套接紧定式镀锌钢导管产品，因此原告称该公司是其特有经营信息的主张显然不能成立。我国目前处于社会主义市场经济阶段，企业间的竞争 ...
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，具备商业秘密的条件，受法律保护. 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明，权利人对其技术信息与经营信息 被告原系原告山东省特艺品进出口公司的业务人员。该四被告在共同申请辞职未获原告批准的情况下，搜自离职并带走原告与国内外客户签订的大量合同，订货单 ...
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公司安装调试，完成后其他员工被调回，被告则被派驻常州对该设备进行日常维护。2009年11月25日，原告与某某公司签订《服务协议》，主要内容：某某 用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，原告 ...
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矿业有限责任公司。此外，双方还就各自的权利义务、企业的组织机构、结算、保密、违约责任、合作的终止、争议处理、条款的完整性、合同的修改、不可抗力、标题及协议的生效 苏封百诉至法院要求解除其与方仁桃、闽顺公司签订的一系列协议的行为来看，其已不愿继续作为闽顺公司的员工，而且庭审时亦明确表示其与该公司之间现不 ...
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有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告刘洋于2003年7月14日与我公司签订劳动合同，担任预定中心预定员 。在刘洋与艺龙网公司签订的《劳动合同书》中，作为合同附件1的《商业秘密及互不竞争条款》详细约定了刘洋在艺龙网公司工作期间及离职后应当承担的相应 ...
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但扣除了原告2005年一季度奖金11854元。作为劳动合同的附件，双方同时签署有“保密协议”、“公司规章制度执行协议”、“无固定期限劳动合同解除、终止条件”。另：被告 数据不符，有虚假行为的存在”为由，决定解除与上诉人签订的劳动合同。上诉人于次日办理完离职手续，双方劳动关系已经解除。因此，从上诉人实施 ...
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年8月24日，姚洪军与德琦公司签订《专有资料保密协议》，该协议第三条“著作权”约定“员工同意，在其受聘于公司期间，因工作（例如撰写文件，答复审查 。但此后的筛选、改写以及全部的英文翻译、校对等大量实质性工作，均在您离职后由我公司完成。您对该书中文部分内容实际上无任何创造性的智力投入。” 德琦公司、宋志 ...
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具备商业秘密的条件，受法律保护。 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议，建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明，权利人对其技术信息与经营信息 被告原系原告山东省特艺品进出口公司的业务人员。该四被告在共同申请辞职未获原告批准的情况下，搜自离职并带走原告与国内外客户签订的大量合同，订货单、 ...
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但扣除了原告2005年一季度奖金11854元。作为劳动合同的附件，双方同时签署有“保密协议”、“公司规章制度执行协议”、“无固定期限劳动合同解除、终止条件”。另：被告 数据不符，有虚假行为的存在”为由，决定解除与上诉人签订的劳动合同。上诉人于次日办理完离职手续，双方劳动关系已经解除。因此，从上诉人实施 ...
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2006年5月29日建立劳动关系，被告侯洛玮在原告公司属涉密员工，从事产品销售工作，双方另签订了《保密协议》。但被告违反约定，在职期间，到与原告有 关系建立时间为2006年5月29日；2、开除通知，拟证明TCK公司违法解除劳动合同的事实；3、TCK离职人员会签单交接单，拟证明侯洛玮已经将工作进行交接； ...
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