争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理，对确有困难的农民工，要适当减免仲裁 ，纳入正常的财政预算支出范围。 (三十六)完善农民工工作协调机制。自治区城乡就业和职业培训领导小组统筹协调和指导全区农民工工作。各有关部门要各司其职、分工负责， ...
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行政区域的案件，提请上级劳动和社会保障行政部门办理。对劳动和社会保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级人民政府劳动和社会保障行政部门指定管辖。第九条上级劳动 机关依法暂扣或者吊销其经营许可证。对以职业介绍、职业培训、职业技能鉴定为名骗取钱财的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十 ...
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部门和离退休人员代表参加的社会保险基金监督机构。９．建立劳动监察制度，完善劳动争议处理制度，规范劳动力市场运行秩序。试点地区要尽快健全劳动监察机构，建立劳动监察 。要建立多方办学、多层次、多形式、覆盖城市和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络，使城镇新增劳动力和转岗、转业人员在就业和上网前接受必要的 ...
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发给企业奖励金，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人，用于安全生产宣传和职业安全生产教育培训，也可适当补助企业为降低事故和职业病而先期投入安全生产设施、设备建设中 保险经办机构批准。第五十七条职工因工死亡，其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定。第八章争议处理第五十八条工伤职工及其亲属与企业在处理工伤 ...
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b）监察由机构（但不包括律师会或大律师公会）为香港的准法律执业者所提供的职业培训；（c）就（a）及（b）段所提述的事项提出建议；及（d 律师行名义开立的任何银行帐户，其名称中有“client”一字者，其操作权利或以其他方式处理的权利，即归属理事会，而该律师或外地律师的任何遗产代理人，则须予摒除，而上述 ...
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》第56条规定：本规则未作规定的人事争议仲裁涉及事项，依照《人事争议处理规定》有关规定执行。《人事争议处理规定》第36条规定：因考核、职务任免 及其与国家权力之间的紧张关系。一方面高校的学术自治权需要得到保障，另一方面高校教师的职业安全权需要得到保障。只有这两方面的权利都得到切实的保障，学术自由才能 ...
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的执法检查，研究制定对就业性别歧视行为的惩罚措施，及时公正处理涉及女职工合法权益的劳动争议案件，切实保障妇女的劳动权利。积极探索妇女生育价值社会补偿 和结构调整的需求，建立面向全体劳动者的终身职业培训制度，鼓励女性劳动者积极参加职业技能培训，不断提升职业素养和职业技能，促进女性技能成才，岗位成才。8、 ...
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培训力度，增强妇女创业和再就业能力。关注女干部和女职工等职业妇女的职业培训，通过培训提高其职业素养和技能。根据残疾妇女的身心特点，合理设置残疾人职业教育 有关单位和人员监督为保障，以国家监护为补充的监护制度建设。凡处理涉及儿童抚养、监护权争议时坚持儿童最大利益原则，重视儿童意见。7.保护儿童人身权利。 ...
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；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）提请劳动争议处理的权利；（7）检举和控告的权利，对违反劳动 劳动者加班加点:（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益, ...
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口罩、面具、、等。第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 ，向对方支付违约金元。第四十九条其他违约责任 十一、双方约定的其他事项第五十条 十二、劳动争议处理第五十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人 ...
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