生产管理部，新疆生产建设兵团：为了进一步深化企业工资制度改革，加强工资总量宏观管理和调控，现对改进和完善工资总额同经济效益挂钩办法通知如下：一、凡是具备条件的国有 的企业，应保证其当年应提工资总额加结存的工资储备金足以支付给职工不低于当地规定的最低工资标准的工资。九、对违反劳动、财政部门规定超提超发 ...
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效益工资的，按劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》（劳部发［１９９５］２１８号）处理，并于下年度相应扣 实行先审计、后清算的原则。为了加强对工效挂钩的管理和保证各项数字的真实性、可靠性，要在社会中介机构进行企业工资和经济效益审计的基础上，再进行年度企业挂钩 ...
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出一些问题，需要加以改进完善。根据国务院领导同志关于改进完善出口收汇美元工资含量办法的指示精神和国家关于企业工资同经济效益挂钩的规定，我们研究制定了《外贸企业 企业应严格执行《工资总额使用手册》制度。企业提取和支付的所有工资性支出，均应列入《工资总额使用手册》，纳入工资总额管理，接受有关部门的监督检查 ...
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。四、对有条件的亏损企业要实行工资总额与减亏指标挂钩办法，但不得因提取新增效益工资使亏损超过上年实际数；支付给职工的工资不得低于当地政府规定的最低 严格确定相关指标的基础水平及考核办法，要积极探索股份制企业工资总量决定新机制，使企业自觉控制工资和人工成本水平，严格执行国家工资管理制度。七、各行业（部门 ...
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，不得预提。董事会常务成员的车马费也应订出管理办法，严格控制开支。（３）合营企业必须按照国家规定标准，支付中方职工劳动保险金，医疗费用以及国家对中方职工（ 支付国家对职工的各项补贴标准数额，由各级财政部门具体核定，原则上不低于中方职工实发工资总额（含各种津贴及按规定在成本费用中列支的奖金和中方管理人员 ...
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内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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内、外收入的宏观调控与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政 经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规： ...
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、核拨外汇兑换券专用资金情况季报表。国家外汇管理局国家旅游局一九九二年一月六日附件一旅游外汇管理办法为加强旅游外汇管理，鼓励企业创汇，防止外汇流失，制订本 会同同级旅游局按国家有关规定予以处理。第四条旅行社向国内持有“许可证”的单位支付旅游者旅游费用时，必须使用外汇券支票或通过银行转帐结算；向国内非收 ...
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国家税务总局二○一二年八月十日 企业政策性搬迁所得税管理办法 第一章总则第一条为规范企业政策性搬迁的所得税征收管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《 第九条搬迁费用支出，是指企业搬迁期间所发生的各项费用，包括安置职工实际发生的费用、停工期间支付给职工的工资及福利费、临时存放搬迁资产 ...
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国家税务总局二○一二年八月十日 企业政策性搬迁所得税管理办法 第一章总则第一条为规范企业政策性搬迁的所得税征收管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《 第九条搬迁费用支出，是指企业搬迁期间所发生的各项费用，包括安置职工实际发生的费用、停工期间支付给职工的工资及福利费、临时存放搬迁资产 ...
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