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您好!我想问一下,在公司里违反了员工手册里面的内容(内容:长期工作不力,效率低下,态度不端正。工作效率低下或工作疏忽而致使公司蒙受重大损失(5000元以上),包括经济和公司声誉损失)应予以解除劳动合同并不给予补偿,请问这条在新版合同中有吗?我还能维权吗?...
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公司个人违反了员工手册的规定给公司开除了请问有的赔偿吗?...
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时候真的是防不胜防,其中4家还是年跑单的,我也如实反映给了我们经理,他说是属于正常情况。现在我辞职公司就以这个;理由拖欠工资,平且说有可能还要承担跑单的一些费用,到公司8个多月我连员工手册什么的都没有,也没有体检(不太清楚做酒水需不需要体检)就入职了,合同没有给 ...
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跟同事发生争质,公司以违反规章制度两个人一起开除,我的合同到期是到2.11的,但做到是3.5号,公司也没有和我 续签合同。公司没有给我们有关规章制度内容什么的,只有在商厦有一份员工手册是讲到不能和同事吵架什么的,但是说罚款没有说开除,我因该申请仲裁吗?...
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的仓库管理规范化,保证物资财产的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的具体情况,特制定本规定; 仓库管理人员应按照本规定做好物资的入库和出库 三份,一份交仓库管理员登记,一份交财务部记帐,一份交采购部存查; 员工手册—— 第六章资产管理制度3.出库领料经办人须填写《领料申请单》,交由 ...
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公司自定休年假时间短于劳动法规定 这合法吗? 公司自定的员工手册里 关于年假规定 是一年工龄 只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下 为5天的规定不同。 请问 公司有权自定年休假时间吗? 有权缩短年休假时间吗? 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作 ...
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您好,我想咨询1下,我在1家投资理财管理中心上班,两个月了,公司不给发工资,当时只有员工手册,没有劳动合同,怎么办...
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通知书上说,与领导谈话过程中辱骂领导,根据员工手册并经工会审核与我解除合同,他的证据就是与我谈话的两位领导的书面报告,但本人不承认有辱骂行为.请问公司是否合理合法,申请劳动仲裁有胜诉的可能吗?...
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你好!请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方式叫我天天去员工手册每天看8小时按1400工资计这是复合劳动法吗?谢谢...
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我在公司自离了不发我上个月的工资合法么,员工手册上面是扣押当月薪资,我上个月上满了...
//www.110.com/ask/question-2564640.html -了解详情
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