人事部 1995.1.17 51 国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 人事部 1995.5.1 52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 》第十六条(三)行政确认(共5项)1、工伤认定法律依据:《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》曾对社会保险争议作出规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 不予受理的态度。2000年10月,全国民事审判工作会议指出“企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止 和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。 第三十一条本办法自2011年7月1日起施行,《 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止劳动 和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行,《 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止 和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。 第三十一条本办法自2011年7月1日起施行,《 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止劳动 和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第三十一条本办法自2011年7月1日起施行,《 ...
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需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期内,除法律规定的情形外,用人单位不得与其解除或终止 和因工死亡职工的供养亲属,各地可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。 第三十一条 本办法自2011年7月1日起施行, ...
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的诉求,本案系三被上诉人请求上诉人履行支付工伤保险待遇职责,《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十七条第(二)、( 向原审提供的环卫所2006年职工工伤保险《职工花名册》(复印件)进行统计,该名册所列工资为420元/月的职工为200人,工资为870元—541元/月不等 ...
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工资收入认为除了513元外,还有300元未计算在内。据此,徐军鹏工伤待遇工资按平均工资计算不可能是1235元。因此,原审判决以1235元为基数计算工伤待遇 才实业公司应向徐军鹏支付的工资数额为2932.06元。关于护理费的问题,《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:“工伤职工经评残并确认需要护理的 ...
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伤害的,应根据《民法通则》的有关规定,适用无过错责任原则。(9) 关于工伤保险与通过民事侵权赔偿的适用关系,理论界长期存在争论。《安全生产法》颁布 这部分职工工伤适用法律的问题应当坚持以下两个原则: 第一,优先适用工伤保险法的规定。对于已参加工伤保险的职工,发生工伤事故后,应当首先请求工伤保险待遇的 ...
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