章总则第一条为了适应社会主义市场经济和企业改革发展的需要，建立同现代企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和创造性，有利于人才 细则。第十三条保证与监督。建立和完善干部自我约束和监督机制。充分发挥员工代表大会评议干部的职能，每年对领导干部进行一次民主评议，对得不到 ...
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树立良好企业形象，吸引更多德才兼备的人才加盟____集团，依据____集团《人力资源管理制度》，制定本办法。第二条 本办法适用于____集团总部。在《人力 态度、知识与技能等诸多方面。试用期满前一个星期,由用人部门主管通知试用员工写出试用期工作总结，填写《试用期转正考核表》，报总裁审批。考核结果只能有 ...
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外部招聘。 外部招聘的条件，由人力资源部会同用人部门共同商定。 5．晋升方式 员工晋升分定期和不定期两种形式： 5．1 定期。每年________月，根据考核 企业对人力资源系统进行综合评价的结果，同时也是企业对员工工作进行评价的一个因素。人员晋升管理制度是企业提升人员、选拔人才的规范、规程、政策，是 ...
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特征和已有的内部风险控制体系，建立相应的税务风险管理制度。税务风险管理制度主要包括：? 税务风险管理组织机构、岗位和职责；? 税务风险识别和评估的机制 监事会等企业治理层以及管理层的税收遵从意识和对待税务风险的态度；? 涉税员工的职业操守和专业胜任能力；? 组织机构、经营方式和业务流程；? 技术投入和 ...
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补助给主办单位，每个项目最高补助额20万元。第二十八条鼓励商贸流通企业加强员工培训，行业协会、中介组织开展职业培训，提升流通从业人员素质，培育中高级专业人才。 贸易局备案的单位、机构），实行独立核算，具有健全的财务管理机构、严格的财务管理制度和合格的财务管理人员，且依法纳税。第三十五条有下列情形之一的 ...
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制度健全、经费落实。扩大基层民主，健全基层自治组织和民主管理制度，社区建设全面推进。（二）思想教育深入细致，道德建设扎实有效。邓小平理论和“三个 内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶 ...
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更多自主知识产权，提高企业核心竞争力，根据《浙江省专利保护条例》和《浙江省专利企业管理暂行办法》精神，制定本办法。二、申报丽水市专利示范企业的基本条件：（一 工作经费和专管人员。（二）建立了规范的企业专利管理制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、 ...
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，提醒和规范各岗位工作人员的生产操作。第十四条机动车维修企业应当制定企业员工的安全生产培训计划，定期组织培训，确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全 应急演练，并做好记录。危险品车辆维修企业每年演练不少于2次。 第四章安全生产管理制度 第十八条机动车维修企业应当建立生产经营场地的安全生产例行检查制度 ...
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镇三级重点防护单位名单进行调整。 第三章 单位职责 第九条 重点防护单位的安全管理由本单位负责。单位的法定代表人(或其上级指定的负责人)是安全生产第一责任人，由 在发生突发事件时，员工能及时向单位值班领导汇报。 第十四条 重点防护单位要根据本单位所存在的危险性类别，建立相应的安全管理制度，对禁火区动火 ...
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管理第十五条单位对年度内的资本营运与各项财务活动，应当实行财务预算管理制度。单位编制执行的年度财务预算以及预算调整方案，应当报主管部门审核，并 材料：(一)产权转让申请报告(包括被转让单位或所属子公司的概况、转让的理由、员工安置方案等内容)；(二)被转让单位或所属子公司的产权归属证明、营业执照以及公司 ...
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