工伤职工停工留薪期 -全站搜索

陕西省实施《工伤保险条例》办法

国家规定另行制定。第十八条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留薪期满，工伤医疗服务机构出具继续休假证明供养人经济状况证明；?(三) 民政部门出具的被供养人为孤寡老人或孤儿的证明；?(四) 工亡职工的养父母、养子女的公证书；?(五)被供养人完全丧失劳动能力的，需提交设 ...

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西安市工伤保险实施办法

委托代理关系的；(四)当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，待遇，按照本市基本医疗保险办法处理。第二十四条职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

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2015年新江苏省实施工伤保险条例办法

，报经办机构批准后到签订服务协议的工伤康复机构进行工伤康复。第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由设区的市社会保险行政部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费 ...

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郑州市工伤赔偿项目及标准

医疗待遇。四、护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止 ...

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九级工伤事故赔偿纠纷一案民事判决书

职工平均工资为3408元/月。2012年度河南省农、林、牧、渔业职工平均工资为20732元/年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经和本案具体情况，XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的工伤待遇各项及数额应为：1.停工留薪期工资14567元（计算至定残日前一天，230天×1900元 ...

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2014年郑州市一级工伤赔偿标准