)人民政府审批,报省辖市(地区行署)教育委员会备案。第十一条经营广告业务的单位承揽职业技术学校招生广告时,必须依据其审批机关发给的开办证书,否则不得予以刊登或 ,由有关部门监制并验印。技术等级证书仅证明毕业生达到的技术水平,供招工用人单位录用时参考。第十六条有关部门对所属职业技术学校的办学水平,每三至 ...
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10%后,再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位 少报工资总额、多报养老金或退休金;㈢将因患有疾病不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作,为其办理基本医疗保险;㈣向社会保险经办机构提供虚假凭证,造成基本医疗保险基金 ...
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“与原件一致,由某某提供”并签名确认。 B 劳动者学历、资格及工作经历的审查; 用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件,并让其签字确认提供证件是 书面确认,如为虚假,应由劳动者承担法律责任。 C 查验劳动者与其他用人单位是否有劳动关系; 如用人单位录用了与其他用人单位存在劳动关系的劳动者,对原 ...
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、女职工孕期、产期、哺育期、集体合同等有关条款的规定。(六)用人单位录用从事非全日制工作的劳动者时,应及时在劳动者本人持有的《劳动保障手册》上 他们的社会保障权益。(四)各级劳动保障职业介绍机构要积极为非全日制从业人员提供录用登记备案、档案保管、社会保险代理等服务,推动这项工作的顺利开展。二○○三年 ...
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考核合格者,报考党政机关公务员和研究生的可适当加分,在同等条件下,应优先录用或录取。具体办法另行制定。 (九)适当增加专升本计划,使2005年专升 劳动力市场的监督管理,严厉打击各类欺诈行为。加大人事和劳动保障监察力度,规范用工行为,凡是用人单位录用高校毕业生,劳动保障部门和人事部门都要监督其办理就业 ...
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劳动者的劳动权利。 第十条各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。 第二章政策支持 第十一条县级以上人民政府应当把 的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育 ...
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劳动者的劳动权利。第十条各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。 第二章政策支持 第十一条县级以上人民政府应当把 规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-370210.html -
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劳动者的劳动权利。 第十条各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。 第二章政策支持 第十一条县级以上人民政府应当把 的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-343102.html -
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劳动者的劳动权利。第十条各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。 第二章政策支持 第十一条县级以上人民政府应当把 规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-320413.html -
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劳动者的劳动权利。第十条各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。第二章政策支持第十一条县级以上人民政府应当把扩大 规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-320174.html -
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