健康发展，建设平安山东，构建和谐社会作出贡献。三、创建标准根据《劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关劳动保障法律法规的规定，省劳动关系三方 （试行）山东省劳动和社会保障厅办公室二○○五年十二月二十六日附件：山东省和谐劳动关系工业园区标准（试行）一、园区劳动关系三方协调机制健全，工作制度和职责任务明确 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：2005年是完成“十五”计划、向全面建设小康社会宏伟目标继续迈进的重要一年。按照今年劳动保障工作的总体部署和要求 通知》要求，研究制定方案，切实抓好落实。要着力宣传《条例》对促进各项劳动保障法律法规和政策贯彻实施的重要意义，宣传《条例》的具体内容及与此前规定 ...
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劳动保障政策法规的正确实施。（二）实施劳动保障政策发布和实施情况反馈制度，可以较好促进全社会劳动保障法律意识的提高，有利于用人单位经营管理人员依法管理、合法 单位可以及时将实施过程中的调查反馈信息回送市劳动和社会保障局汇总整理。（二）具备条件的社会组织和各用人单位要积极配合这项工作的实施，做好系统接入 ...
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相适应的企业工资集体协商制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部第９号令）和 之前，双方应当收集各方面的意见，并向对方如实提供有关情况和资料，对其中属法律、法规规定应当保密或者属于企业商业秘密的，双方不得失密、泄密。（四） ...
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组织要安排专人作为联络员，负责日常性的工作联系。二、建立工会劳动保障法律监督员制度。根据劳动和社会保障部和中华全国总工会的有关精神，为充分发挥各级工会组织在 法规和政策，聘请的人选由同级工会组织进行推荐，经市总工会审核，统一参加市劳动保障局和市总工会共同组织的有关业务培训，经考试合格后，由市劳动保障局 ...
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社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定“一站式”服务标准和业务流程，建立相关的工作制度，提高工作效率。对各类职业介绍机构免费介绍城镇登记失业人员和国有县以上 建立监察机构，配备专、兼职劳动保障监察人员。建立劳动保障法律监督员制度，在工会、妇联、共青团等社会组织和企业聘请法律监督员。要按《决定》要求 ...
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内设机构及工作职能；劳动和社会保障政策及相关的法律法规；职业道德规范及工作人员廉政守则；向社会公开承诺的事项及践诺情况；有关制度及监督措施；监督机关名称 要将公开的内容通过新闻媒体、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会和服务对象公开。劳动争议仲裁部门审理案件，除涉及国家机密、商业秘密及个人 ...
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问题；(二)预算和财务收支计划的调整是否按规定程序报批；(三)社会保障基金的核算是否符合国家相关的会计制度，年度决算和财务报告及有关的会计报表、会计帐簿 审计调查。第十一条 煤炭内部审计机构按照审计程序，对社会保障基金进行审计监督。对审计查出的违反国家法律、法规、规章的财政、财务收支行为，应当依照法律 ...
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总额决定和调控机制（一）根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好２００１年企业工效挂钩工作的通知》要求，按照现代企业制度改革进程，对国有企业、国有控股企业的 。因经营不善造成重大损失的，视情节轻重，给予相应的经济处罚和行政处分；触犯法律的，依法追究刑事责任。（十五）实行年薪制的企业要建立健全严格的经营者 ...
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未成年人的自我保护意识，积极配合政府职能部门加强对单位和个人非法使用童工情况的法律监督，依法维护未成年人的合法权益。二、各地要结合实际情况，认真分析研究 预备制度。用人单位招收录用的人员必须达到法定就业年龄，对取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书或职业资格证书的人员应优先录用。劳动和社会保障部 ...
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