能提供医院证明表明其需停止工作进行治疗，其情况不符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中关于医疗补助费的规定条件，故原告请求支付六个月的 )额外经济补偿金6600元；(5)医疗补偿5000元，合计人民币12688.8元；3、判令被上诉人承担本案一、二审全部诉讼费用。上诉人赵玉义在上诉期间未提交新的 ...
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有限公司支付工资、医疗补偿费和经济补偿费等十三项费用合计529227．12元；诉讼费用由海南凯立中部开发建设股份有限公司承担。上诉人海南凯立中部开发建设股份有限公司 工资6×3000×50％＝9000元。根据《企业职工患病或因工负伤医疗期的规定》第六条的规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定 ...
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建立住院和规定病种门诊统筹基金，3%用于建立退休人员门诊医疗费社会统筹基金)。在职职工(除二等乙级及以上革命伤残军人外，下同)按本人上年月平均工资(低于上年本 解决。(四)住院起付标准以上最高支付限额以下部分的医疗费由住院统筹基金与个人共同承担，其中个人的承担比例按以下规定执行：1、住院起付标准以上至 ...
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卓著的，医疗期可适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由外商投资企业承担。外商投资企业也可以向保险机构 条，第(一)项“发现”改为“被证明”。第(二)项修改为：“职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排 ...
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死亡的丧葬费和一次性抚恤金。参照河南省劳动和社会保障厅相关文件规定，上述费用的计算依据是职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资，由于本案中原告未按规定为其 工资的80％为标准向被告计付王秋荣丧葬费和一次性抚恤金。原告在王秋荣患病休息期间，一直按每月180元标准为其发放生活费，此标准低于当地最低工资标准 ...
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1375.5元、报销受伤期间的费用2000元，并按效益工资的25%，医疗费的25%支付赔偿金。4、本案仲裁费、诉讼费由工行广西区分行营业部承担。另查明，工行广西区 或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。童小燕于1979年9月开始参加工作，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、 ...
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合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、 规定的经济补偿标准支付），如产生医疗补助费用的，甲方需另行支付医疗补助费用。 1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、 规定的经济补偿标准支付），如产生医疗补助费用的，甲方需另行支付医疗补助费用。 1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、保险、福利、 规定的经济补偿标准支付），如产生医疗补助费用的，甲方需另行支付医疗补助费用。 1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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的培训才能与职工签订服务期条款？ 答：可以与该劳动者订立协议，约定服务期的培训是有严格的条件的。 1.用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是 ，明年1月1日《劳动合同法》实施之后，如果在不属于《劳动合同法》规定的需承担违约责任的两种情况下，劳动者提出辞职，是无需向用人单位支付违约金的， ...
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