11条第1款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 含有多种项目，包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...
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事故损害赔偿为由向昆明市西山区人民法院起诉，要求特克斯公司承担工伤事故损害赔偿责任。昆明市西山区人民法院于2008年10月9日以(2008)西法民初字第2177号民事 第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...
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肋骨骨折等症状。先后共用去医疗费51055.61元。垫江县司法鉴定所对原告余仲友的伤鉴定为：肋骨骨折属10级伤残、肝部分切除属9级伤残、右肾切除属8 问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任 ...
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，德国率先设置事故伤害保险法，以补救传统侵权法之过错责任原则、乃至无过错责任落空的缺憾，以利于其工业的大发展，随后，各项社会保险相继建立。新兴 适用于所有社会保险项目，主要内容包括：有关雇佣关系、劳动工资、收入的计算以及适用条款；有关社会保险支出和保险费的条款；有关雇主通知义务；有关社会保险机构及机构 ...
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原告谭某以王某等人逼迫其从事卖淫为由，要求被告王某、樊其承担其人身损害赔偿责任的证据明显不足,从表面上看，原告谭某受伤与被告王某、樊某的介绍行为和嫖客 卖淫得到的利益，也都是由王某掌控、支配。从外在形式上看，双方完全符合雇佣与被雇佣关系的法律特征。王某是雇主，谭某是雇工。一般来讲，雇佣关系中的雇工， ...
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的诉请，无法律依据，不予采纳。原告邱春莲诉请要求被告赖友廷赔偿的数额99654.05元[计算方法：死亡赔偿金计人民币3734元/年×20年=74680元、抚养费 》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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的诉请，无法律依据，不予采纳。原告邱春莲诉请要求被告赖友廷赔偿的数额99654.05元[计算方法：死亡赔偿金计人民币3734元/年×20年=74680元、抚养费 》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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赔偿与一般人身损害赔偿比较。 1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而 ，利之所在，损之所归，雇主无过错赔偿雇员受害的损失才公平； = 6 \* GB2 ⑹、如认为无过错责任加重了雇主的责任，他可通过商品价格调节机制或 ...
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责任。替代责任承担的基础，一是行为人与责任人之间具有特定关系，其表现是双方的雇佣关系或者劳动关系，在这一点上，在其他受雇人（包括从属于雇主和 ，受害人首先应当向直接侵权人请求赔偿，而不能直接向违反安全保障义务的经营者或者社会活动的组织者请求赔偿，只有直接侵权行为人不能赔偿、不能全部赔偿或者下落不明时， ...
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杨令与原告刘某某之间已形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，被告杨某作为雇主应对其雇员刘某某在从事 的事实不符，本院不予采信，故被告易某某不承担责任。在本案中，致伤原告刘某某的直接原因是雇佣关系以外的第三人（本案被告）何某某操作吊车不当。被告杨 ...
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