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递交了辞职信,辞职信已走完审批流程,但因当时我有一个证书刚考出,原公司借用此证书申请资质与我协商将证书留在原公司每月给我交5险,因此劳动合同未 的复印件也没留底,当时证书的考试费用100多是公司出的),现我拿回证书挂靠及办理离职手续该如何进行?如果走仲裁需要准备哪些资料?(多次与原公司协商无果, ...
//www.110.com/ask/question-1175428.html -了解详情
咨询关于劳动合同方面的问题,我在深圳一家公司做销售工作,去年9月份由于公司内部调整,工资下调,拖欠我们4个月工资及费用,在协商无效的情况下我们十 相应的工作已交接完毕,但公司到现在也没给我们支付工资费用,理由是我们在没办理离职手续就去了另一家公司工作,所以就不给了,请问张律师我们能通过法律途径要回 ...
//www.110.com/ask/question-915672.html -了解详情
办理离职手续。之间的14个月公司仍然帮我缴纳了社会保险。办理离职手续时公司开的证明说我个人原因提出的辞职,可是我并不离职,也没有缴纳辞职报告。现在因为公司开的证明我无法领取失业保险金。我该怎么办。怎么去维护我的利益。...
//www.110.com/ask/question-482324.html -了解详情
,在家休养一个月,考虑上班有困难,现在自己离职手续,并且把人事档案转到户籍所在地的劳动局。 目前就失业证还没有办理。 单位的回复是: 1. 单位说我属于旷工,之前没有书面通知,现在让我签解除劳动合同,申请离职。如果提交不了病假证明这个月就要开除我。 2. 单位口头承诺说,先办离职, ...
//www.110.com/ask/question-334180.html -了解详情
您好!我向您咨询一下公司这样做是合法的吗? 我本是公司总经理助理(工厂性质的公司),但因为最近公司很忙,于是前几天在产线帮忙(直到晚上9点钟,而且没有任何加班费)。公司这样做符合劳动法吗? 二、自己办理离职手续时公司并没有说是开除,但是在自己走后公司居然贴出自己作开除处理的通告,请问是否 ...
//www.110.com/ask/question-314668.html -了解详情
(即周一)上午其哥哥周彩拿着医院证明及周武的工作证至我司代弟弟周武办理离职手续(当时只说弟弟礼拜六发生车祸,现在医院,大概需要休息1年,故代替他过来办理 ,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能让公司给予医疗赔偿,可公司这边所有手续都办好了,不同意请假,请问: 1、 周武的离职是否生效 ...
//www.110.com/ask/question-278976.html -了解详情
(即周一)上午其哥哥周彩拿着医院证明及周武的工作证至我司代弟弟周武办理离职手续(当时只说弟弟礼拜六发生车祸,现在医院,大概需要休息1年,故代替他过来办理 ,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能让公司给予医疗赔偿,可公司这边所有手续都办好了,不同意请假,请问: 1、 周武的离职是否生效 ...
//www.110.com/ask/question-278974.html -了解详情
(即周一)上午其哥哥周彩拿着医院证明及周武的工作证至我司代弟弟周武办理离职手续(当时只说弟弟礼拜六发生车祸,现在医院,大概需要休息1年,故代替他过来办理 ,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能让公司给予医疗赔偿,可公司这边所有手续都办好了,不同意请假,请问: 1、 周武的离职是否生效 ...
//www.110.com/ask/question-278968.html -了解详情
公司工作。现在我离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司 签了办理离职的时候会不会有什么问题啊?请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手续?公司现在让我补签劳动合同是合理的吗?有什么法律条文可以支持我不补签 ...
//www.110.com/ask/question-257505.html -了解详情
本人在今年五月份与某公司签订劳动合同,至10年元月18日,要求本人办理离职手续,先前也没任何说明和书面文件,我在多次与公司相关人员沟通,都互相推诿,不予理睬,离职手续我因没有达到任何答复,也没办理,我知道,这样的情况,公司是否应该给我一定的赔偿,还有社保公司下月也停止缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-86633.html -了解详情
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