审理认为，劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。依据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或证据不足以证明其事实 人身依附关系，劳动者在用人单位的控制下完成工作，受用人单位的支配和约束，劳动者要遵守用人单位的作息时间、请假制度等劳动纪律。双方存在监督与被监督、 ...
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、营业执照一份，证明原告在上海慈田环保科技有限公司工作，从事业务经理职务，每月基本工资为2,000元，因交通事故请假8个月，期间公司未付薪水及生活补贴。 相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员 ...
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原来对其的处理意见不变，张希胜是知道的。根据以上相关规定，职工对于用人单位（或者上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之 材料报告载明，1961年元月前后，张希胜没有经过请假，3个月没上班，去铁路西做20多天的临时小工；在下放人员支援农村时，张希胜为了少干活、不干活 ...
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发布通知禁止用人单位录用职工时非法收费，但在实践中，部分用人单位为预防本单位人员流动给其造成经济损失，扣留农民工身份证等证件，或是扣留最初一个月或数月的工资 甚至一年也不会让农民工休假一天，赶上有病请假还要扣工资。我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 ...
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系我单位管理人员，2007年12月11日因电厂大门东5米处窨井没有盖，且没有设置任何警示标志，踩空摔伤右腿，因其伤情不能正常工作，医院为 为鹤壁矿务局节能设备厂职工，月工资1600元，请假期间单位未发工资。 本院认为：被告鹤壁市市政管理处作为城市道路设施的管理机关，应对道路上的有关设施予以维护管理，窨 ...
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终止）劳动合同证明书给胡明。在此期间，胡明多次与齐云山公司管理人员及领导交涉，要求续签劳动合同。因双方不能达成一致意见，胡明于2008年 前12个月的月平均工资为1512.325元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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我不赞成。”人大代表对财税体制改革、补老欠帐、补发工资、调标增资不能到位、控编进人、体制结算、机关单位运转经费不足、2002年编制预算也颇有微词。“ 并批准财政预算报告。县委、县人大常委会特别强调：除因特殊情况必须请假并经批准外，其余的县人大代表不论工作多忙、事务多繁杂，一律按时参会。5月15日，还是 ...
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借外出之机不归，规定卖淫妇女请假外出时不得携带大包离开公司，并在公司门前设置人员进行盘问和拦截。每月不给卖淫妇女发工资，规定和引诱卖淫妇女从卖淫 上诉人陈莉、佟刚组织他人卖淫，获取巨额非法收入约2600余万元，案发后公安机关收缴存单、现金、外币折合人民币总计1450余万元及高级轿车4辆和部分金饰品等物 ...
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为4543元×20=90860元；（二）丧葬费：按2011年6月1日实施的职工月平均工资标准2653.5元计，数额为2653.5元×6= 15921元。韦沛新、陈少奋、 在广东佛山路途较远，陈少奋则在南宁本地工作路程近，韦沛新的住址亦在南宁市。而陈少月向其雇主请假15天事假即可办妥相关事宜。参照陈少月 ...
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不安排工作。原告认为被告种种行为已导致劳动法规定的不提供劳动条件的结果，属于恶意解除劳动合同。故现要求被告1、支付2009年6月、7月的工资18000元 元；4、补交2009年8月本市外来从业人员综合保险；5、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金90225元。仲裁机关作出裁决如下：一、被申请人自裁决书生效之 ...
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