，再由信之港公司向社会保险经办机构缴纳。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由信之港公司承担。补缴社会保险费期间发生社会保险待遇不属于 劳动关系的函，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位 ...
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基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴原用人单位按照原工资福利待遇不变； 工资的75%按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师，特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤 ...
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全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴原用人单位按照原工资福利待遇不变； ：本人工资的75%按月发放工伤保险基金全额支出洛阳工伤律师特别提示：（一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤 ...
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基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴 原用人单位按照原工资福利待遇不变； 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴 原用人单位按照原工资福利待遇不变； 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴 原用人单位按照原工资福利待遇不变； 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴 原用人单位按照原工资福利待遇不变； 一）依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险 ...
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、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和伤残就业补助金（或一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）、鉴定费、交通食宿费 规定：“因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者（或者直系亲属）支付 ...
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第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳工伤保险等社会保险的话，上述两项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同，至少能 有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续： （ ...
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第36条）。 上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳工伤保险等社会保险的话，上述两项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同，至少能 有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续： （ ...
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