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,被告市劳动局作出114号决定具体行政行为认定事实清楚、证据充分、适用法规条例、规范性文件正确、程序合法。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 犯罪”、“自杀”、“自残”等重大故意行为时,用人单位才能免。而用人单位必须对劳动者在工作过程受到伤害负责,即使安永华在发生伤害时存在一定过失 ...
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部分诉讼请求本院予以支持。原审依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题解释》第五十七条第二款第(一)项、《中华人民共和国公路法 。关于道路交通事故责任认定,与广饶县交通局无关。本院对各方提交证据作以下认证:广饶县交通局提交《建设工程施工合同协议条款》,只能证明涉案公路是由 ...
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且该包装是新设计未投入市场,没造成影响,属准备行为,故处罚无据;被上诉人举证称,根据《厦门市反不正当竞争条例》第十一条第一款规定,“经营者不得利用 一审认定事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法。但一审诉讼费计算有误,予以更正。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项规定,判决 ...
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年8月31日全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法决定》,对民事诉讼法有了新修改内容(以下简称新民诉法)。新民诉法对虚假诉讼 (5)法官依职权主动调查取证。必要时,法官仍然需要调查取证,寻求有利于查清真伪证据;(6)适度放缓案件办理速度与进程。对于不合常理自认而轻易达成调解 ...
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条件,且南通六建公司经告知,未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会保障局遂于2009年2月19日认定张成兵受伤为 是工伤认定决定,程序并无不当。被告根据其认定事实,适用法规正确。依照行政诉讼法规定,判决维持被告作出《工伤认定决定书》。 以上就是我关于几个案例 ...
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其诉讼理由不能成立。综上所述,一审法院依照最高人民法院《关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题解释》第五十六条第(四)项之规定,判决驳回了王某 上诉,维持一审判决。在法定举证期限内,王某、昌平人力资源社保局为支持各自诉讼主张,分别向一审法院提交了证据。其中王某提交证据有:1、EMS全球邮政 ...
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予答辩。被告牛学超未予答辩。被告姜玉秀未予答辩。原告联重科在举证期间内提交证据有:(1)融资租赁合同一份。证明原告与被告之间融资租赁合同法律 、姜玉秀应在其《连带责任保证合同》范围内承担保证责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条,《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第九十三 ...
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人承担损害赔偿责任,以更好地保护公民个人电子信息。将侵权责任与刑事责任、行政责任配合起来,三种法律责任三管齐下,就能够遏制侵害公民个人电子信息 这是《民事诉讼法》规定举证责任一般规则,必须遵守。法院应当注意是:第一,适当运用举证责任缓和规则,适当放宽原告证明标准,在原告已经提出相当证据证明其 ...
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这些行为取得口供以及其他言词证据,也没有明确规定加以排除。 对于胁迫、利诱、欺骗等非法取供,我国自晚清法律改制即作出规定,现在将刑事诉讼法胁迫、利诱 ,应当在看守所内进行。但看守所属于公安机关而不是司法行政机关管理,讯问在看守所内进行规定缺乏来自第三方制约,侦查机关以指认犯罪现场等名义将在押 ...
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信用原则,综合作为弱势群体一方当事人和其他当事人举证能力等因素确定举证责任负担等。 综合以上分析,我国民事诉讼法对弱势群体保护方法、角度、层次、力度各 滋生。 (五)诉讼效益不高 成本过高、效益不佳是当前民事诉讼一个突出问题。我国民事诉讼诉讼费用偏高、诉讼程序繁琐,诉讼时间长,总体诉讼 ...
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