我在一个公司上班9年了，期间都是2年或3年续签一次。并且工资也是同工种工资的三分之一还不到（临时工），今年不知道怎么回事，公司没和我续签。请问我该怎么办，请各位律师帮帮忙。公司只赔偿了我4000多元。在上班期间我的工资还有各个保险都和正式工的差距那么大，我有权要求他们赔偿我更多的失业保险 ...
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我已在该公司连续工作了14年，我们工资是月薪，但实际是日薪，即如果没上满26天，就没月薪的，按上班实际天数计工资，社保是去年8月开始买的，如果被用人单位解雇，有哪些赔偿？如果自己辞职，有没有赔偿？...
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你们好：我在烟草企业工作15年，在前13年没签合同，是因为企业刚发展没有好的制度来管理，所以是口头合同，后2年我们才签合同。现在我被解雇回家，公司却没有给我任何赔偿。我该寻找什么途径解决。 谢谢你们能帮助我...
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10月应聘进一家公司从事叉车驾驶工作，曾要求签合同。被以“试试看”为理由拖到现在也没签。 10年4月公司突然要解雇我，理由是我没签合同。或者签合同调去普通工作岗位 吗？ 仲裁会按第六条执行吗~？ 还有就是我没签合同，就没证据。我只有一个月的工资条和工作证还有饭卡能行吗？ 要是仲裁了我能获得多少赔偿~？...
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2003年到凯达房地产公司，我的工资1600元，2007年到星科房地产公司工资2800元，2010年3月解聘（项目负责人相同）...
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。[12]而在拉美国家，如巴西、哥伦比亚等，只要劳动合同中止（不管劳资哪方提出），雇主都要支付解雇费；另一方面，许多国家法律还普遍承认了集体合同的效力 另一方，则该方要为此就对方在契约有效期内基于信赖、没有过错而遭受的损失承担赔偿责任。＂该规定实际上一般性地肯定了缔约过失责任。欧共体合同法原则在第二章 ...
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手工鞋加盟的公司，经过面试、复试、试工，最终被录取之后签了2年的劳动合同，但是公司一直没给我，上面写是两个月试用期，我7.22号入职，就在我满两个月，9.23号的时候公司无理由解雇了我，并且让我签字离开，没有提到赔偿的任何信息，请问改公司是否违法，对于这种不公平待遇我该怎么办？...
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还处于试用期，公司要裁员，但是签了三年合同的，现在公司要解雇我的话，我能得到相应的什么赔偿呢？...
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p. 294. [56]Arthur Kaufmann：《法哲学》，刘幸义等译，五南图书出版公司，2000年版，第49页。 [57]Hart认为法律规则是社会规则，并进一步 的扼要介绍，参看范剑虹：《论德国法官对立法空间的续造以企业原因引发解雇为中心议题》，澳门大学法学院，2008年，第25-34页。 ...
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2900左右,除了社保等也有2700左右,但是工资条上写的是基本工资1400+加班费800+全勤100+津贴补助.快到15号发工资时,公司突然通知不用上班了,公司发基本工资1400作为赔偿,想请问一下,合理吗?如果不合理公司应怎么发?谢谢!...
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