乙方（劳动者） 本人刚进厂与单位定了份合同，合同上面也没注明是试用期合同，我个人认为是劳动合同。以下： —·劳动合同期限 1.本合同为固定期限，自2010年3月1日起至2010年8月31日止，为期陆个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲 ...
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6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同 ...
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您好，2012年5月2日我进入公司实习并签订了试用期合同，2012年8月2日与公司签订正式劳动合同，合同上的时间是2012年8月2日-2014年8月2日。在合同的最后，我签了名和日期2012年8月2日，公司法人也签了名和日期2011年8月2日。 公司签错了 ...
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我和公司签啦3个月的合同，还有一个月就到期啦，如果我请假一个月，过啦这1个月是不是合同也就解除啦，就不用办什么手续了，顺便问下，3个月合同没做满就走，也不跟公司说，请问要受法律责任吗。3个月合同有用吗，是试用期合同吗...
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我在一家外资公司08年1月签订3个月试用期合同后，在08年4月份再签订了3年的合同，如果公司在今年（2011年4月份）合同到期后不同意续签合同，我将得到几个月的工资赔付，这个月工资是基本底薪还是去年的月平均工资？如果公司不予正常赔付，我将从何处获得帮助，谢谢您！！...
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一家公司，两个月的适用期没有工资但包吃住，期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同，但是与公司签订的合同好似形同虚设，每天都多2、3（小时）个合同上所写工作 元。我去找老板理论，表明了想辞职的意愿，但是老板放出话来，说不干够合同上的两年就告我违约，现在我很苦恼，请问在这样的条件下我属于违约吗？ ...
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之间的各种关系，提供必要的协助。 6．甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。 7． 本合同一式两份 ...
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跟公司签合同的时候只签订了2份，而且全都是拿走的，自己没备份件，签订的合同只是简单的试用期合同，并没有转正的合同，请问这是否属于合法范围呢？该怎么去处理比较好...
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我在一家没有注册的公司上班签了试用期合同两个月，合同上盖的是收款专用章，但现在一个月了我打算辞职，，想知道这份合同是否具有法律效益，如果我单方面解除合同算不算违法...
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我在一家没有注册的公司上班签了试用期合同两个月，合同上盖的是收款专用章，但现在一个月了我打算辞职，，想知道这份合同是否具有法律效益，如果我单方面解除合同算不算违法...
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