维持原判。原审第三人成厚高未向本院提交书面答辩状。被上诉人永川区人保局在法定期限内向原审法院提交的证据、依据有：1、企业基本信息。证明原告重庆市永川区 成厚高于2007年11月7日向被告提出了工伤性质认定申请；8、工伤认定受理举证通知书、邮寄挂号收据及邮件查单。证明被告依法向原告重庆市永川区石宝寺煤矿 ...
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渝五中法行终字第89号上诉人（原审原告）重庆西佳清洗服务有限公司。法定代表人游绍丽，经理。委托代理人牟瑞勋。被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区 答辩意见。被上诉人九龙坡人保局在法定期限内向原审法院提交的证据有：1、工伤认定申请书、工伤认定补正材料通知书、受理决定书、举证通知书、工伤认定决定书、送达回证 ...
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垫付的经济补偿金5,000元；6、2009年10月工资24,640元。因仲裁委员会在法定期限内未审结，原告诉至法院。就原、被告争议事项，本院另查明：一 由劳动合同、目标测试评价表、授权书、利润表、中国员工手册、解除劳动合同通知书、移交物品清单、备忘录、证人证言等证据及当事人陈述在案佐证。本院认为，劳动 ...
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）第11号《行政复议不予受理通知书》，用以证明原告起诉没有超过诉讼时效。原审被告向原审法院提供的证据：《工伤认定申请表》、《举证通知》、刘文举的《 初字第1603号判决书及该案的开庭传票、上诉状，用以证明原告行政复议及起诉均超过法定期限。上述证据材料均已随案移送本院。经庭审质证，本院认为本案上诉人在与 ...
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被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局，住所地浙江省宁波市鄞州区惠风东路225号。法定代表人吴良裕，男，局长。委托代理人陈欢（特别授权代理），宁波市鄞州区 认定申请，被告于2010年1月7日直接向原告送达了《工伤认定举证通知书》，原告在规定的举证期限内未提供证据。2010年1月26日被告依据《工伤保险条例》 ...
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内补正事故的事实证明材料。同年5月19日，被告向原告发送了《工伤认定举证通知书》，要求原告在十五日内向被告提供第三人受伤不属于工伤的相关证据，但 被告作出本案被诉具体行政行为认定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，基本符合法定程序，依法应予以维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...
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年12月24日受理，于2009年12月31日向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年2月2日公开开庭进行了审理。原告委托 第二组：行政复议申请书；行政复议不予受理决定书。该组证据证明原告的起诉未超过法定期限。被告某市劳动教养管理委员会辩称：1、原告徐某某寻衅滋事的事实清楚， ...
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浩搏律师事务所律师。被告聊城市公安局东昌府分局。住所地：山东省聊城市湖南路中段。法定代表人邢文革，该分局局长。委托代理人王庆珍，男，该分局副局长。 和被告新汶矿业集团有限责任公司、2007年12月27日将应诉通知书、起诉状副本、举证通知书送达被告温吉胜。原告起诉有被告山东省煤炭工业管理局聊城矿柱林场， ...
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不利于自己的诉讼后果的准备。[3]根据英国民事诉讼法的规定， 提交答辩状应当是法定的必须作为，而非当事人的自由选择。并要求被告在答辩书中应当对请求 。 （四）法院在向当事人送达受理案件通知书或应诉通知书时，向当事人告知举证的权利、义务以及当事人超过举证的最后期限提供证据和拒绝参加证据交换的法律后果等 ...
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应诉通知书，并于2010年1月20日向第三人送达了参加诉讼通知书和举证通知书。本院依法组成合议庭，于2010年5月14日公开开庭审理了本案。原告许 具体行政行为认定事实错误、程序严重违法且超越职权，请求人民法院依法予以撤销。原告在法定期限内向本院提交如下证据材料：第一组：1、2006年7月18日西陵寺 ...
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