公务员统一发放临时岗位津贴（以下简称岗位津贴）的有关问题通知如下：一、建立公务员岗位津贴与考勤制度相挂钩的机制。（一）工作人员在正常工作日内，无故迟到、早退或 任命或明确的下月起按新职务（岗位）发放岗位津贴。技术工人通过技术等级岗位考核后，从兑现新的技术等级工资的当月起执行相应的岗位津贴标准。六、工作 ...
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权利，接受培训是国家公务员的义务。为保证培训工作的规范化，要建立健全培训制度，参加培训情况及学习成绩和鉴定要存入本人档案，作为考核和晋升的依据 培训的组织分工（一）各地经贸委要按照中组部制订的全国干部培训规划和国家对公务员培训工作部署有计划地实施培训。国家经贸委负责对各地经贸委培训工作进行宏观指导， ...
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人事部和国家环境保护总局（以下简称环保总局）共同负责环境影响评价工程师职业资格制度的实施工作。第二章考试第七条环境影响评价工程师职业资格实行全国统一大纲 负责人签署意见并加盖单位印章。(五)已通过特许或考核认定的方式取得其他专业职业（执业）资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。(六)军队系统 ...
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对不符合申报条件的人员，不予推荐申报。2．严格实行申报材料公示制度。各单位要将申报人员填写并拟上报的申报评审专业技术职务任职资格人员 ：2012年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求 福建省公务员局福 建 省 教 育 厅福建省人力资源开发办公室二○一一年十一月十四日附件： 2012 ...
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管理系统下载。各高校在报送预审表纸质材料的同时，还须通过省教育厅职称管理系统（http：//218.85.72.59/webrs/）提交电子文档。福建省公务员局福 建 省 教 育 厅福建省人力资源开发办公室二○一一年一月十三日附件：2011年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求1 ...
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从事法律方面工作者，不能立即担任法官。2、法官的考核。应该说，对法官实行考核，在我国已经形成制度，《中华人民共和国法官法》就在其第八章专门规定 成为法官技术性的评价，彻底否定其行政性。5、法官应成为高薪阶层。法官收入高于公务员，是世界大多数国家的通例。法官也因此得以跻身上流社会。之所以这样，一是因为 ...
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汗牛充栋、多如牛毛，可谓仁者见仁、智者见智。但它毕竟是一个不容回避的话题，笔者试图从制度层面上解剖法官队伍存在的问题及成因，并对法官职业化提出自己的一些看法。 公务员进行管理（即使到了现在，法官仍然沿用公务员的考核办法，法院的干部任免仍沿用行政机关的做法），在制度设计上忽视了法官职业的特殊性。而当我们 ...
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要根据国家有关保密的法律、法规,严禁涉密信息上网,制定上网信息审批领导责任制度,规范上网信息发布工作。网上信息出现安全问题时,除追究当事人责任外,还要追究提供 服务和规范管理。政务公开、公共服务主要考核信息公开、发布时效等内容;规范管理主要考核各单位网站管理的规定和制度的制定、遵守和落实情况。公众参与 ...
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额度资金的分配和使用、预算外资金的管理、政府采购、干部选拔任用招聘、考录公务员、领干部任期经济责任审计等情况予以公开。乡镇人民政府应将年度财政预算及执行 群众投诉事项。认真制定和落实行政执法责任追究制度，对不按规定程序执法的，要实行责任追究。制订《常德市政务公开工作考核细则》，年终市政务公开领导小组对 ...
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》、《中华人民共和国公务员法》、中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《山东省政府部门行政效能考核评议暂行办法》和 有关单位、高新技术开发区管理委员会、旅游经济开发区管理委员会、泰山风景名胜区管理委员会。?评估考核内容及计分标准：对各部门、单位的工作任务目标完成等8个方面的 ...
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