报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级 公司连续3月扣发工资，约7000元，另有3000元押金。请问：公司行为是否合法？出纳能否向劳动仲裁提出诉讼要求发放三个月应付工资？要求退还押金？ ...
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报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级 公司连续3月扣发工资，约7000元，另有3000元押金。请问：公司行为是否合法？出纳能否向劳动仲裁提出诉讼要求发放三个月应付工资？要求退还押金？ ...
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报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级 公司连续3月扣发工资，约7000元，另有3000元押金。请问：公司行为是否合法？出纳能否向劳动仲裁提出诉讼要求发放三个月应付工资？要求退还押金？ ...
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管理，有效降低用水成本，杜绝浪费现象，提高用水管理，经公司研究制定本办法。 一、 用水管理维修部负责对公司范围内的生产用水、生活用水的管理，负责对公司内 的原则，水房洗刷男女厕所大小便后要及时冲洗，并关闭水门，防止长流水。5．公司内的供水管路要经常不断地检查，发现管道损坏要及时修理或更换，确保公司范围 ...
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1．遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法经营；2．遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定，不得以公司的名义获得个人商业利益；3．爱惜公司设备 有异议时，可向上级主管申诉，不允许背后诽谤；7．严禁泄露公司机密及客户信息; 严格遵守公司保密制度，工作时间离开办公室要把桌上的文件、资料收好。电脑在 ...
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夜间值班睡觉，财务室保险柜被盗。存放保险柜中约三万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作，这次也是偶尔现金过万，公司 ...
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，本身也上不了外网）。2、上班期间不允许浏览任何与工作无关的东西（包括公司网站，也就是说有工作需要使用电脑的时候才可以用相关的功能，除此之外一旦发现就罚钱，再 手拿手机2次，不打的情况下，第一次罚款200，第二次直接接触劳动合同）。 我想问一下，公司突然制定这样的条款，有没有侵害到我们员工的合法权益。...
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分公司，中国保险管理干部学院，集团公司各附属机构：根据《中国人民保险（集团）公司系统实行劳动合同制度暂行规定及其配套文件的通知》（保发〔１９９７〕８１号）文件的规定 ；不得擅自提高标准。风险津贴从保留的津补贴中解决。五、本规定由中国人民保险（集团）公司人事部制定并负责解释。六、本规定自印发之日执行。...
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因人员离职率较高，但是经常有员工未将自己的物品拿走，宿舍管理员有将其物品同意保管起来，可是时间一长就堆积如山，请问保管的期限有法律依据吗？公司又为离职员工保管其物品的义务吗？可否提供以下保管的期限？？还是保管的期限有公司自行制定，公司只需要在员工入职的时候宣导就好了呢？...
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公司自己制定制度，三天假期需老总审批，无故旷工三天按解聘处理。事实上事发突然（家里奶奶去世，周日知道的消息）下午去买的票，周日晚上给主管发短信电话请假了，结果公司人事硬说罢工解聘，而且还不发之前的工资。在我请假期间其他同事也被无辜解聘。该如何处理？谢谢专家指点...
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