两年前入职签合同时，合同附带了一份员工手册，规定一年10天年假，盖章签字确认的。半年前突然发了一份变更电子邮件，说年假变为5天，并没有盖章的文件，我也没有签过任何东西，请问这样合法么？...
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我是28年2月25日工作的，单位在12月16日通知我被裁了，我17号走的。合同里写的是每月1700工资，加200饭补。但是员工手册里写的是每年有年终奖和季度奖。请问除了我这个月工资以外我都能拿到什么补偿？...
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园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗；17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工 8月17日，情况说明项中记载“违纪、开除”。根据原告制定的上海xx幼儿园规章制度手册第五章关于奖励、处罚的规定（二）“违纪”（1）严重违纪中规定：严重 ...
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为其办理社会养老保险手册，理由充分，有法律依据；精神损失赔偿和仲裁费的承担有法律依据。被上诉人昌江糖业公司答辩称：原昌江糖厂“关于下岗员工的几点规定”是其 日原昌江糖厂出台的“几点规定”、上诉人下岗及领取下岗生活费、被上诉人昌江糖业公司接管后，经上诉人申请与上诉人解除劳动合同并发放安置费，上诉人向劳动 ...
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四）定期向总经理和董事会审计委员会提出合规改进建议，及时向总经理和董事会审计委员会报告公司和高级管理人员的重大违规行为；（五）审核并签字认可合规管理部门出具的合 规政策进行评估，并视合规工作需要进行修订。第二十二条保险公司应当制订员工和营销员行为准则、岗位合规手册等文件，落实公司的合规政策，并为员工和 ...
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并发还劳动手册，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法 支付被告邓XX2009年一天未休年休假折算工资321.84元。如果原告XX网络公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，并发还劳动手册，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序 、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下：原告XX网络公司于本判决生效之日起七日内支付被告高XX2010年3月1日至2010年6 ...
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注销公告，上海XX商务咨询有限公司与原告虽系各自独立法人，但是股东、法定代表人、员工均相同，证明原告进入清算注销程序。被告对以上证据的质证意见为：对证据 ，并发还劳动手册，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法 ...
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，并发还劳动手册，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序 、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下：原告XX网络公司于本判决生效之日起七日内支付被告杨XX2010年3月1日至2010年6 ...
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的资深员工。2003年12月22、23日，廖某和张某及其他部分员工因对公司不与员工协商就作出工资福利调整的方案不满，参与了22日和23日两天的罢工( 规章制度，不构成用人单位单方解除劳动合同的条件，被告不能依据其未公示过的工作手册解雇原告。因此，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条规定 ...
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