律师事务所律师。申诉人杨某因与被申诉人重庆XXX建材有限公司（以下简称XXX公司）劳动争议纠纷一案，不服本院（2010）渝一中法民提字第6号民事判决 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共26455元；第五条约定“本协议为一次性解决，今后乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用，从本协议签订之日起， ...
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过关于生活费的诉请。《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动争议仲裁为解决劳动争议的必经法律程序。原审法院判令某公司向杨某支付截止至2007年3 劳动关系解除之前的生活费，与本案讼争的劳动争议具有不可分性，原审法院合并审理亦无不当。根据《工伤保险条例》、《北京市实施办法》，原审法院确认某公司向杨 ...
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云南佰代律师事务所律师。（特别授权代理）原告曲靖市商业银行股份有限公司诉被告偠粲章劳动争议纠纷一案，于2010年1月24日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭 是弱者向强者请求解决问题的书面意见，反映了偠粲章希望进步、更好工作的意愿，其内容不能用于证实被告偠粲章的工作能力不足。对考核办法的真实性没有 ...
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2001年11月27日，郑州市职工工伤（亡）认定书根据《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》第二章第六条、第一项的规定，认定李红军为工伤。2001年12月 经审理查明的事实同原审。本院认为，发生劳动争议，当事人可以协商或经调解解决，协商或调解未果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以 ...
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人钟文祥因与被上诉人中国电信股份有限公司永顺分公司（以下简称“电信永顺分公司”）劳动争议纠纷一案，不服永顺县人民法院（2009）永民初字第551号民事判决，向 合同。自2000年以来，电信永顺分公司根据湖南省电信公司实行劳务派遣员工管理办法的规定要求钟文祥等签订《劳务派遣员工合同书》，在钟文祥等拒绝 ...
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被上诉人原阳县农村信用合作联社（以下简称原阳县信用社）、原审原告张自新等19人劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第490号民事判决，向本院 更加明确地将二者的关系界定为委托代理关系，2006年《农信联络员管理办法》将农信联络员定性为中介服务人员，将二者的关系定性为劳务关系。 ...
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××运输总公司,住所地××县。法定代表人邓××,总经理。委托代理人谢××,××法律服务所法律工作者。上诉人黄××与被上诉人湖南省××运输总公司（以下简称××运输公司）劳动争议纠纷一案，不服望城县人民法院（以下简称原审法院）(2008)望民初字第1011号民事判决，向本院提出上诉，本院于2011年1 ...
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或终止劳动合同时一次付清劳动者工资".否则，就构成拖欠。依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定，还应加付25％的经济补偿金，并且，第 如何确定？法律没有也不可能解决这个问题，这都需要企业在规章制度或合同中予以具体化。关于厂规的公示，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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相关材料，并尽力提供被执行人财产线索，争取以最快方式解决劳动者的经济困难。第九条律师应当充分认识劳动争议案件的复杂性和特殊性，注意不同层级规定与新旧规定 请求是否已经超过了法律规定的仲裁时效。律师应当审查仲裁请求是否符合《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第三十三条规定知道或者应当知道其权利被侵害之日的三种 ...
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的最快捷的办法。一、庭外调解工作的必要性1．庭外调解能够迅速化解劳资矛盾，时间短、手续简便，有利于劳动者及用人单位解决纠纷。按照《劳动争议处理条例》， 单位顾忌社会影响、职工安定因素及打官司耗费的时间、精力等；另一方面劳动者普遍希望解决问题后继续工作，害怕与用人单位结怨过深，影响以后工作、生活。所以， ...
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