未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，尹昌富从2002年3月开始至2002年10月，多数月份有 时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，邓继民从2000年10月开始至2002年10月，多数月份 时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放证据显示，黄桂彪从1999年5月开始至2002年10月，多数月份有 时间和应收取的工资举证不足，应视为石头村委会已支付了应付的加班费。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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尚欠工资、延迟支付补偿金、经济补偿金、额外经济补偿金、未提前一个月通知补偿金及加班费合计66938元。同年9月27日，经佛山市劳动争议仲裁委员会裁决，由被告支付原告 或可另行安排补休或轮休外，星期六上班均应属加班，用人单位理应支付加班费。《劳动法》第八十二条明确规定仲裁期限的计算标准是从劳动争议发生之 ...
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不存在劳动关系的正当理由。二. 建筑公司应否支付加班费、经济补偿金、生活补助费和养老保险金根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“安排劳动者延长工作时间的， 证实的书面证明文件，并申请司法机关到建筑公司做现场调查核实，以证明关于加班费的请求属实。但是，该证人证言却未被司法机关采纳，司法机关也拒绝了 ...
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，人民法院应该依法支持劳动者的合法诉求。以往笔者多次接待过退休返聘人员因为加班费和经济补偿金和单位发生纠纷来咨询本律师，因为法律没有明文规定此类人员的用工 提供的，由用人单位承担不利后果。【吕琦律师解读】原来劳动者主张加班费根据劳动法的传统理论以及举证责任倒置的原则，应该由用人单位来举证劳动者没有加班 ...
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裁决书生效之日起十五日内一次性支付申请人2008午5月至2008年9月的加班费共计人民币4243.4元。原告对劳动仲裁不服,遂向本院提起诉讼。另查明： 休息日、法定休假日的工资报酬问题。依照劳动法的规定，用工单位安排劳动者在休息日、法定休假日工作，应当支付加班费，其中休息日的工资不低于工资的200%的 ...
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带薪年休假、劳动合同解除、终止以及经济补偿金都应当遵照劳动法的标准执行。 第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 司法解释只是针对加班费纠纷举证责任重复了《劳动争议调解仲裁法》的规定，何来媒体炒作的突破性规定 ...
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的仲裁符合法律规定，应予维持。但仲裁漏掉了对加班费和法定休息日的加班费的处理，依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第四十二条、第四 月工资的经济补偿金(以工资标准为准)；五、淮滨县妇幼保健院支付李志保工作日加班费，即(400÷30÷8)×36小时×150％×14月=1260元；上述款项于判决生效后 ...
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加班工资 1999.8元=66.66元/天×30天×100% 3、原审判决适用法律错误。我国《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 下本院对廷安公司认为工资已包含加班费的主张不予采信，廷安公司应按规定向汤冬阳支付加班工资。 根据《劳动法》的规定，劳动者在休息日上班， ...
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