“尴尬”的工伤如何认定 2014年7月6日 近年来,随着劳动者维权意识的增加,工伤认定案件大量增加。据江苏省无锡市崇安区人民法院的统计数据显示,2011年至2013年,该院受理 ...
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和复印件，有去年单位职工医院统一体检的报告原件。有我代表公司接收其他单位来件的签字的文件。这些都证明不了我跟公司的劳动关系的话，我该怎么办？为什么劳动者维权就那么难呢？我在建筑公司，有公司统一发的安全帽，能不能当证据？...
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高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...
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高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...
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高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...
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高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...
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高新技术产业开发区人民法院审理，没有事实和法律依据。本案劳动合同履行地明确，涉及的三个用人单位住所地人民法院依法均有管辖权，且芙蓉区人民法院审理更有利于劳动者维权。故请求依法撤销一审管辖裁定，指令芙蓉区人民法院继续审理本案。本院经审查认为，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。 ...
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单位辞退了工作5年的我，这期间没给我们签合同更别提上保险。没有书面证据只有工作服·人证和防疫站的健康证能证明劳动关系吗？如果不行怎么办？取证怎么这么难？（用人单位的反侦察能力真强！！！）劳动法视为劳动者维权的吗？...
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单位辞退了工作5年的我，这期间没给我们签合同更别提上保险。没有书面证据只有工作服·人证和防疫站的健康证能证明劳动关系吗？如果不行怎么办？取证怎么这么难？（用人单位的反侦察能力真强！！！）劳动法视为劳动者维权的吗？...
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、权不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于企业可持续健康发展。 7.2006年转岗考试性质不明，没有法律依据，程序违法，没有履行告知义务，应视无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否 ...
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