2．劳教对象的地域特征方面。1957年《决定》没有明确的地域限制；1961年中央批准的第十一次全国公安会议限定劳教对象主要是大中城市和厂矿、企业、机关、学校 。具体表现在：一是没有健全的组织机构。劳教委一般由公安、司法行政、民政、劳动等部门的负责人组成，由于单位兼任人员变动后没有及时按规定增补以及单位 ...
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2．劳教对象的地域特征方面。1957年《决定》没有明确的地域限制；1961年中央批准的第十一次全国公安会议限定劳教对象主要是大中城市和厂矿、企业、机关、学校 。具体表现在：一是没有健全的组织机构。劳教委一般由公安、司法行政、民政、劳动等部门的负责人组成，由于单位兼任人员变动后没有及时按规定增补以及单位 ...
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判决审理查明与事实不符。1、原审判决中经审理查明“原告遂向单位提出请假，在未获批准的情况下多次赴省进京。”与事实不符。1998年在省内申诉程序走完后， 相关部门反映、申诉是虞忠明的权利，但是虞忠明行使以上权利应遵守法律和行政法规、劳动纪律，虞忠明行使申诉权时侵害了燃气公司的合法权益、同时严重违背了劳动 ...
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相关诉讼材料后，受理了本案，依法组成合议庭。本院受理案件后，原告又修改了其行政起诉状，并于2009年9月28日向本院提交了新的文本。合议庭对本案进行了 看，有原告的病退休申请和鉴定表，鉴定表上有相关医院和劳动鉴定委员会的印鉴，因此被告据此批准原告病退休并不违法。被告在审批完成后，没有及时向原告颁发正式 ...
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，应撤销劳动教养。依据该条规定，征求本人所在单位或街道组织的意见，是批准劳动教养的必经程序。本案中承办单位上海市公安局闸北分局，在1995年2月28日《公安部法制 原告杨贵川要求撤销劳教决定的诉讼请求理由充分，本院予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条、第五十四条第（二）项第2 、3、5目的 ...
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2009年12月28日起至今未来公司上班，公司于2010年1月8日发出《不予批准病假通知及工作催促书》后，被告至今仍未报到也没有给公司任何回复，现根据 2010年1月14日已经连续旷工18天，根据公司制度汇编行政篇第二章第十六条的规定，已经达到解除劳动合同的条件，第一原告于2009年12月28日与被告 ...
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河南省高级人民法院于2010年4月30日作出（2009）豫法行申字第40号行政裁定，指令本院对本案进行再审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。 于2009年8月31日经本人申请退休，于2009年11月13日经新乡市劳动和社会保障局批准退休。以上事实，有本院（2009）新民二破字第005－10 ...
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摘要:基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。并不是实行自由设立,所以在我国,国际劳工标准中所要求的结社自由并未得到 、公司或社团雇来的或服从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判定,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。对于劳改制度实行过程中 ...
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法律法规正确，量处适当。《国务院关于劳动教养问题的决定》是1957年第一届全国人大常委会批准，国务院公布的。《国务院关于劳动教养的补充规定》是1979年第五 条的规定（对当事人的同一违法事实，不得给予两次以上的行政处罚）。被告市劳教委在作出劳动教养决定前承办单位并未征求原告所在村组的意见，不符合《劳动 ...
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因私事往来香港地区或者澳门地区的暂行管理办法》（1986年12月3日经国务院批准，1986年12月25日公安部发布） 往来港澳通行证核发、签注及内地公民前往 ） 42 台港澳人员来湘就业审批（需省劳动保障厅授权） 市劳动保障局 《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号） ...
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