下列因素分区域确定：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率；(四)就业状况；(五)地区之间经济发展水平的差异。第九 工资的保障与监督第十三条 用人单位必须将自治区最低工资标准及有关规定告知本单位劳动者。第十四条 用人单位支付给劳动者的工资，在扣除第十二条 ...
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的计价，应当以原价为准。固定资产原价的确认，按《股份制试点企业会计制度》的有关规定办理。 第十九条固定资产在计算折旧前，应当估计残值，从固定资产原价中减除 全国人大法律（1）条第三十八条企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民所有制 ...
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缴纳。用人单位缴纳标准为本单位职工月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的27％。为合理调整企业之间的利益关系，分 收益全部并入养老保险基金。存入银行的养老保险基金，银行按城乡居民储蓄存款利率支付利息，基本养老保险基金所得利息并入基本养老保险基金，补充养老保险基金所得利息 ...
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调整，但每年最多调整一次。第十二条最低工资应以法定货币按时支付给劳动者。劳动者依照法律、法规规定享受带薪休假，以及参加社会活动等，应视为提供了 、控告，劳动行政部门按照管理权限依法进行调查处理。第十七条劳动者与用人单位就最低工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：国务院 ...
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三、凡企业、事业、机关、团体以货币形式或实物形式支付给职工的工作报酬，及根据立法规定支付给职工的工资性质的津贴，不问经费来源，均应计算在工资总额内 。在企业、事业、机关，团体中使用自己的工具、牲畜及其他生产资料工作的职工，工资总额仅包括其本人的劳动报酬，不包括使用其工具、牲畜及其它生产资料的费用。 ...
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人大法律（1）条第三十八条 企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民 盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。(2)任意盈余公积金。按照公司章程规定或股东会决议提取。2.资本公积金。下列款项应列入资本公积金：(1)股票超面额发行 ...
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随医疗费用的升高而降低。采取分段累加计算的办法，具体为：超过本人年工资收入5%以上但不足5000元部分，个人负担15%；5000～10000元部分，个人负担 私利的；(二)约定医疗单位将非医疗保险对象的医疗费和不符合规定的医疗费记入医疗保险基金支付帐内的；(三)用人单位弄虚作假，将不属于职工医疗保险的 ...
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和个体经济组织。第三条营口市劳动局是全市外来劳动力管理的行政主管部门，负责本规定的贯彻实施。市(县)、区劳动局是同级人民政府负责辖区内外来劳动力管理的行政主管 的；(六)来按时缴纳有关费用的；(七)擅自延长工作时间，未按规定支付加班、加点工资的；(八)未经培训和健康检查，从事特种或有毒有害作业的；(九 ...
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两部分。其中基本养老保险费为职工本人月工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的百分之十八，暂由用人单位缴纳；补充养老保险费为 委员会另行制定。第二十七条 政府作为养老保险基金的担保人，在养老保险基金发生支付困难时，给予补贴。第七章 管理与监督第二十八条 省社会保障委员会为 ...
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十天内将工伤报告书抄报社会保险机构备案。逾期不报者，由所在单位按本规定待遇支付费用。第十六条 成立各级劳动鉴定委员会，由各级劳动、卫生、民政行政 )，发给一次性的补偿金和按月发给残废补助金。残废补助金按本人所在地上年度社会平均工资的百分之七十五发给。其中饮食起居需要人护理的，由社会保险机构按本企业起点 ...
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