就业服务机构人员要全部实现持证上岗。要切实保障公共就业服务机构工作经费，各级公共就业服务机构人员工资和工作经费要足额列入当地财政预算。?五、全面实施普惠制培训， 政策的全面落实。?本意见自2006年1月1日起执行，政策审批的截止时间暂定到2008年底。各地区、各有关部门要结合本地区、本部门实际，认真 ...
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发展,推进了国有企业改革,维护了社会稳定。但是必须看到,我市劳动力供大于求的矛盾在相当长时间内依然突出,就业再就业工作依然繁重。根据《国务院关于进一步加强就业再就业 担保贷款,贷款额度一般不超过3万元,贷款期限最长不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。对合伙经营和组织起来就业的,可根据人数和经营项目 ...
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后工作5年以上，硕士研究生毕业后工作两年以上的出国留学、进修人员，在批准出国留学、进修年限内(包括批准延长的期限)，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。 二 按(88)教外综字003号有关规定办理。 七、公派出国进修人员、访问学者在国外时间较短，其在国内的配偶，一般不享受出国探亲待遇。 八、在职、在学 ...
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强制隔离戒毒所设置医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的指导和监督。第十条 强制隔离戒毒所工作人员享受国家规定的工资福利待遇及保险。 第三章 接 收第 符合规定条件的戒毒人员，强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见，并按规定程序报强制隔离戒毒决定机关批准。强制 ...
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条 强制隔离戒毒所设置医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的指导和监督。第十条 强制隔离戒毒所工作人员享受国家规定的工资福利待遇及保险。第三章 接 收第 符合规定条件的戒毒人员，强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见，并按规定程序报强制隔离戒毒决定机关批准。强制 ...
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条 强制隔离戒毒所设置医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的指导和监督。第十条 强制隔离戒毒所工作人员享受国家规定的工资福利待遇及保险。第三章 接 收第 符合规定条件的戒毒人员，强制隔离戒毒所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见或者延长强制隔离戒毒期限的意见，并按规定程序报强制隔离戒毒决定机关批准。强制 ...
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岗位工作人员增加工伤保险补贴，工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额，缴费比例为缴费基数的05%，各级财政按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳工伤 除对距法定退休年龄不足5年的（含5年，计算年龄截止到2008年底）延长到法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年。2008年，省政府下达给 ...
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严格执行国家关于工时制度和职工休息休假制度的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动合同，加强用工管理(六 非法职介和使用童工行为。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。(八)依法保障农民工职业安全卫生 ...
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鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和 的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按 ...
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的养老、医疗和失业保险费计算。上述 “4050”人员在公益性岗位工作超过3年，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此 ，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务 ...
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