300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有企业的标准发放住房公助金。1998年 事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书 ...
//www.110.com/panli/panli_46842.html -了解详情
不越过所投资企业股东会或董事会直接任免企业高级管理人员，不对所投资企业股东会人事选举决议或董事会聘任决议履行批准手续。(四)确立企业法人财产制度。企业拥有法人 相对称的企业收入分配机制。企业内部实行了以岗位工资为主要形式的工资制度。岗位工资标准和职工工资收入与企业经济效益和职工实际贡献挂钩，形成收入能 ...
//www.110.com/fagui/law_285597.html -了解详情
由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位未聘人员人事档案挂靠人才交流中心。4、实行以岗位工资为主体的多种分配制度，建立重实绩、重贡献的协议工资制 驻在地经济发展状况和消费水准，科学编制驻外办事机构的经费预算，重点保障行政机关人员经费和机构基本运转经费，适当安排业务经费和招待经费；原则上不再核拨各 ...
//www.110.com/fagui/law_259325.html -了解详情
、财政部门会同水行政主管部门共同批准的编制总额内合理定岗。(三)全面推进水管单位改革，严格资产管理1、根据水管单位的性质，分类推进水管单位人事、劳动、分配等 择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。 ...
//www.110.com/fagui/law_135345.html -了解详情
的任用上采取委任、聘任等多种形式。艺术表演团体的主要负责人由省文化厅任命，行政副职一般由主要负责人根据任职条件、程序、职数和群众推荐意见提名，经省文化厅 ，直接与工作任务和业绩挂钩。对聘用人员享受岗位工资待遇期间，由于国家出台工资政策形成的工资变化按档案工资操作，办理调出手续或退休手续时，按档案工资 ...
//www.110.com/fagui/law_132520.html -了解详情
中介行为的监管，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。劳动保障、人事、公安、工商部门要密切配合，定期开展劳动力市场清理整顿活动，严厉打击劳动力 的，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行补贴。上述公益性岗位工资补贴和企业社保补贴的发放标准及支付办法另行制定。 (十二)职业技能培训 ...
//www.110.com/fagui/law_119600.html -了解详情
表，是2009年元月份到2010年6月份的，拟证明原告的岗位工资是610，加班工资以其他补助的形式发放。5、湖南XX市劳动争议仲裁委员会仲裁 和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利。5、关于原告要求被告赔偿因未缴社会保险造成的损失 ...
//www.110.com/panli/panli_42205273.html -了解详情
、考核、升迁等方面不能截然区分开，而且在等级分立的职/级结构框架下，人事任免及相应的资源配置权被领导班子（党组）垄断并主要集中在院长个人手中。这样一 均被取消，统一按照行政级别确定工资等级（同级同酬）。这极大地缩小了此前在审判一线法官与行政工作人员之间因按劳取酬而形成的收入差距。正因为岗位区分不明确， ...
//www.110.com/ziliao/article-296944.html -了解详情
各职级薪酬结构表、能力评估结果与薪级匹配表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪 的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 ...
//www.110.com/panli/panli_17910412.html -了解详情
各职级薪酬结构表、能力评估结果与薪级匹配表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪 的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 ...
//www.110.com/panli/panli_17839991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务