、支付未签劳动合同双倍工资29500元。2010年11月30日，益阳市劳动争议仲裁委员会以益劳仲案字（2010）128号裁决书裁决：一、终局裁决 条“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理”的规定， ...
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月的失业救济金。由于原告人的生活无法达到保障，数年多次找上级部门要求处理我的工作问题，被告却一再推诿。2012年1月9日原告向安阳县劳动人事 仲裁委员会提出申请仲裁，安阳县劳动人事争议仲裁委员会同日以安县劳人仲不字(2012)001号不予受理通知书，认为原告诉求超出法律规定的申请时效，不予受理，原告对 ...
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月的社会养老、医疗、工伤、生育保险费的请求，暂不属于法院受理范围，不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、第四十四条 被列为当事人，也并不意味着上诉人必须承担连带责任。(一) 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条明确规定“……依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人”也只规定 ...
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年11月26日，被告召开职工代表大会，通过了《关于张涛严重违纪的处理意见》。2010年12月22日，被告以原告张涛严重违反劳动纪律为由， 的的花名册，鹤壁市公证处出具的公证书，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。本院认为：依照我国相关法律规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动 ...
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于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、裁令双方之间的劳动合同于2011 民事案件范畴，该院不作处理。《劳动部关于民航实际不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》指示，飞行员属于综合计算工时制。《工资支付暂行规定》第十三条规定 ...
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赔偿金等又向平顶山市劳动人事争议仲裁委申请仲裁，该委以原告的相关请求已处理过为由不予受理。原告认为仲裁委的不予受理理由明显违反法律规定，故诉至法院要求 。原告据此不予受理通知书向本院起诉不符合法院受理条件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三 ...
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、聚众闹事，严重影响原告声誉，原告按照劳动合同约定及法律规定，于2011年2月24日做出开除被告的处理决定，依法与被告解除了劳动合同。被告于2011年 ；3、本案的诉讼费由被告承担。原告提供的证据有：1、郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会二七劳裁字[2011]第16号仲裁裁决书复印件一份；2、原告的 ...
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：“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”现资兴市东江宾馆在向本院 包含终局裁决事项和非终局裁决事项如何处理未作出明确规定，现《最高人民法院》第十四条明确规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局 ...
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三款“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定，在认定劳动者月工资标准时应以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 实发工资就认定被告的月工资标准为2200元属认定事实错误。综上所述，郑州市劳动人事争议仲裁委员会对原告是否违法解除劳动关系存在事实认定错误，对被告的月工资标准 ...
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仲裁委员会组织规则 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)：根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第四十条规定，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门 综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人数必须是单数。 仲裁委员会的组成不符合规定的，由政府予以调整。 第八条 仲裁委员会设主任一人，副主任一 ...
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