、社会保险审计5、社会保险登记发证6、离退休职工死亡待遇7、企业职工调进、调出我市8、企业招用农民合同制工人9、企业新工人招工录用10、境外人员、港澳台 录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、科技人员家属“农转非”10、机关事业 ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕１９ 人员应享受的失业保险待遇。 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳 ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。 ４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕 人员应享受的失业保险待遇。 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳， ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。 ４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕 人员应享受的失业保险待遇。 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳， ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。 ４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕 人员应享受的失业保险待遇。 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳， ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。 ４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕 人员应享受的失业保险待遇。 ７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳， ...
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好、经营有方、本人自愿、上级主管部门同意的，可以延期退休。实行全员劳动合同制的企业职工退休费和其他劳保待遇按市劳动局提出的新的计算办法试行。 五、方法步骤 试点企业拟定的改革实施细则由市三项制度改革工作协调小组审批。试点企业，以及各有关部门和单位要密切配合，认真贯彻本方案，大胆突破与之不相符的政策规定 ...
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双方有一定的指导意义，但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。４８．按照劳动部办公厅《对全面实行劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕１９ 人员应享受的失业保险待遇。７４．企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳， ...
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退休的年龄(一)城镇个体工商户等自谋职业者、采取各种灵活方式就业的人员以及农民合同制职工的退休年龄，根据省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于完善 办法》第二十六条“用人单位应当根据经济效益为职工和退(离)休职工建立补充养老保险”的规定，针对我市近期反映企业退休职工养老待遇低的问题逐渐增多，劳动 ...
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尚未移交到社会保险经办机构的集体企业。上述未参保单位(含个体工商户)和已参保单位中凡符合参保条件的所有职工(从业人员)，包括农民合同制职工，都应依法参保。各市 缴费的，应整体移交社会保险经办机构。从社保机构接收当月起，企业和职工缴费办法及退休人员待遇的核定和发放按所在地基本养老保险有关政策执行。对已将 ...
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