在企业中的法律地位和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关 或擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动合同的;(五)挪用工会经费或任意调拨、侵占工会财产的;(六)不按规定支付工会工作人员工资报酬及社会保险、 ...
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劳动合同,并监督合同的履行。第二十一条外商投资企业工会调处劳动争议,稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时,受理职工的投诉,并同企业行政 福利事业。第二十六条外商投资企业工会有权督促企业依照国家有关规定按时交纳职工的待业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保障的费用。第二十七条外商投资 ...
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保障、监察、企事业单位主管部门等有关部门,负责对企事业单位保障职工依法行使民主管理权利进行监督、检查。县级以上的地方工会、产业工会负责对本地区、本行业的 保险费和住房公积金、拨缴工会经费等涉及职工劳动权益情况的报告,并监督单位依法执行;(八)法律、法规或者企业章程规定的其他职权。关联法规:全国人大法律 ...
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权益,当职工劳动权益受到侵犯时,应当支持、协助职工依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十二条 外商投资企业工会应当依法督促企业做好职工劳动保护工作,保障职工 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十六条 违反本条例规定侵害职工劳动权益和其他合法权益的,依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定 ...
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规定。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第三条本规定 ;(九)用人单位遵守职业技能开发规定的情况;(十)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护法规的情况;(十一)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况;(十二) ...
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违反劳动法律、法规、规章的规定,有下列侵犯职工劳动权益情形之一的,县级以上各级总工会有权向企业、事业单位发出《劳动法律监督意见书》,要求限期改正,企业 的职工群众的意见和要求。第三十三条地方各级人民政府及其劳动保障、公安、税务、工商行政管理、司法行政等部门和人民法院应当在其职责范围内,支持工会依法开展 ...
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责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法,做好妇女权益保障工作。关联法规:全国 。第十六条用人单位及个体工商户应当制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。违反规定 ...
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权益,当职工劳动权益受到侵犯时,应当支持、协助职工依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十二条外商投资企业工会应当依法督促企业做好职工劳动保护工作,保障职工在 关联法规:地方人大法规(2)条第三十六条违反本条例规定侵害职工劳动权益和其他合法权益的,依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定处罚 ...
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收取定金、保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号) 不要使用该说法,而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式,其对事实的 ...
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条款只约束用人单位而不约束劳动者,这对用人单位来说是不公平的。我国劳动法是保障劳动者权益的法律,但也不能从天平的一端走向另一端。 第四:该条为企业之间 户,向劳动者开出退工单或劳动关系解除证明。劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应 ...
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